募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、アジャイルから顧客のビジネスを支援する組織（Agileプロフェッショナル担当）において、今回スクラムマスター／アジャイル開発リードをお任せできる方を募集しています（志向性に応じて、プロダクトオーナーも可能）。
入社後はスクラム・アジャイル育成のプログラムや研修なども活用頂きながら、プロジェクトで経験を積み、早期にアジャイルプロジェクトを率いることを期待しています。
当組織では、アジャイル人財の専門分野と役割を定義しており、ご経験や志向性に応じて(1)または（2）をお任せします。
(1)スクラムマスター（アジャイル開発をリードする役割）
・Scrumプロセスの門番として、スクラムチームのプロセスの遵守を促し、スクラムチームの生産性向上のための改善を行う
・スクラムメンバーをサーバントリーダーシップで支援する
・大規模アジャイルにおいては組織構造改革やマインド改革も行う
※コーディング等の実装は他メンバーの役割であり、今回の募集はリード役です
(2)プロダクトオーナー
・ビジネス観点、UX観点、技術視点から、プロダクトの方向性を決める舵取り役
・プロダクトの機能と特徴を定義し、ビジネス価値を最大化するために、プロダクト要件の実装順序を決定
・大規模アジャイルにおいてはビジネス戦略を立案し、予算や要求事項の割り当てを決定
具体的に対応したプロジェクト例としては当社提供サービスであるCAFIS周辺サービスに大規模アジャイルを適用することで、リリースサイクル2倍や組織風土変革などの成果を上げています。
【組織情報】
当社では、「デジタルで新しいことをしたい」「アイディア創造」「アイディアをサービスまで昇華したい」「新サービスを主要ビジネスにまで拡大させたい」といったお客様ニーズに全てお応えするため、デジタルコンサルティング・デザインなど様々な専門知見をもとに顧客を支援できる組織を組成しています。当組織で扱う案件は、お客様のビジネス企画等組織からの顧客体験向上をテーマとした案件（例えば新規のBtoCサービスなど）です。アイディアをサービスに昇華させていく工程や、主要ビジネスに拡大させる工程
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・アジャイルプロジェクトの経験半年以上
・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験（プロジェクトリーダー、サブリーダー等）※アジャイルプロジェクトでなくても可
・技術領域で何かしらの得意領域があること（ソースコードが読める、DBに詳しい、クラウド等の大規模アーキテクト経験、スマホ全般技術）
※フルスタックな開発経験はあるに越したことはありませんが、本ポジションにおいては開発（コーディング）力そのものよりも、顧客リード／プロジェクト運営ができる素養を重視しています
【歓迎条件】
■他言語力
TOEIC600点以上もしくは同等以上の英語力
■資格
アジャイル関連資格（CSM、CSPO、SA、SPC）を保有
【求める人物像】
・機動力と俊敏性とを兼ね備えた方
・技術力のみならず、コミュニケーションにも長けた方
・受け身型ではなく、自分で考え動くことができる方
・顧客視点で考えられる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理／主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円
