募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業【ミッション／期待する役割・責任】
弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。
お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。
【職務概要】
・SAP案件の提案活動
RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit＆Gap支援。
・SAPプロジェクトでのコンサルティング
お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。
お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。
SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。
本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社のSAP事業に携わり、SAPソリューションによるシステム構築にSAPコンサルタントとして携わっていただきます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客さまのプロジェクトの成功に向けて、当社グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働まで実現した時の喜びや達成感は大きいと思います。また、ご自身が携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献できている事は誇りに思えることでしょう。
皆さんの成功体験は、当社のSAP事業の発展に関しても、大きく貢献でき、やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方
・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方
・コンフィグ知識をお持ちの方
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション)
【歓迎条件】
・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験
・FI／CO／SD／MM／PPなど複数のモジュールに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの設計、開発経験
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
・SAP以外の開発技術をお持ちの方
・業務コンサルティングを目指している方
【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
【最終学歴】
大卒以上
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～部長代理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収：480万円～1,300万円
