募集要項
- 募集背景
- 増員による採用
- 仕事内容
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新しく設立されたチームのため、非常に自由で、フレンドリー、裁量が高く活躍できる環境がございます。
また、今後M＆Aやビジネス統合などの専門性も身に着けて行って頂く事ができるのも魅力です。
M＆Aや経営統合の際のトランザクション前・後でのテクノロジーの観点より様々な課題解決のためのご支援を頂きます。
（トランザクションの成立前）
●IT デューディリジェンス :
・対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアの現状調査、M&A リスクの把握
・バックオフィス IT の現状調査、M&A リスクの把握
（トランザクションの成立後）
●IT 統合/分離/価値向上計画策定 :
・クライアントが事業会社の場合、現状の詳細分析及び統合/分離方針・計画策定
・クライアントが投資会社の場合、現状の詳細分析及び価値向上方針・計画策定
●IT PMO :
・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など)
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4 系、IT 系など）や、Sier、金融機関での業務経験
・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援経験
・IT 領域における現状分析及び計画策定経験
・Power Point、Excel を用いた業務経験
・クライアントに対するプレゼンテーション経験
⚫ 英語・日本語を用いた業務経験
（歓迎）
・IT デューディリジェンス経験
・トランザクション成立後の計画策定、実行支援経験
・投資ファンドセクターの経験
・BPR 経験
・その他の言語スキル(中国語、フランス語など)
・プログラミング経験
・MBA
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 2000万円（ご経験によりご相談の上決定）
