募集要項
- 募集背景
- 既存店の人材充実、新規出店へ向けた人材確保のため
- 仕事内容
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専門職（薬剤師）保険調剤、医薬品の管理・販売、在宅業務 など
- 応募資格
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- 必須
- 薬剤師国家試験免許
- 歓迎
- 経験不問（調剤薬局業務経験者は優遇）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 患者様、お客様へのカウンセリングに注力いただける方、地域医療への貢献を意識していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県松山市
◎転勤の可能性：あり
※原則転居が不要なエリアの店舗ですが、まれに転居が必要な場合があります（社宅あり、引っ越し費用会社負担）ご本人の意思を尊重します。
- 勤務時間
- 8:30～19:00 ※店舗により異なる 実労8Ｈ、1年単位変形労働時間制
- 年収・給与
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420万円 ～ 640万円
※予定年収は経験、能力により決定
※予定年収はその他手当を含む
昇給：年1回
賞与：年2回 年間4.1ヶ月分（前年実績）
※薬剤師手当：71,000円、管理薬剤師手当（原則薬局長）：10,000円、役割手当（薬局長以上の役職の方）、異動手当（生活拠点から離れて暮らす方）：30,000円、※原則社宅利用（入居費用：25,000～35,000円）できますが、難しい場合はご自身にて手配いただきます。（住宅手当あり：家賃の半額、上限）単身25,000円・家族帯同35,000円）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株、退職金、福祉会（旅行補助・割引、結婚・出産（子・孫）・復職祝い金、スポーツジム割引、資格取得支援、通信教育（キャッシュバック制度あり）、クラブ活動支援、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞金）、長期収入保障制度 （LTD制度）、引越支援（物件選定、引越業者手配、引越費用を会社負担）、産前産後休暇、育児休業（取得率約95％、パパ休取得実績有）、介護休業、短縮勤務制度（育児：小学校5年進級まで、傷病）
- 休日休暇
- 年間休日113日 有給休暇：初年度10日間付与 慶弔休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考 役員面接（対面式、WEB形式）＞採用条件票提示＞入社日設定
- キャリアパス・評価制度
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・キャリアパスについて：一般薬剤師＞薬局長＞スーパーバイザー＞各部長職
・ジョブローテーション：2～3年程度で店舗異動の可能性あり。
・将来期待されているポジション：幹部候補（薬局長・スーパーバイザー）、または店舗薬剤師として専門職を追求する方
