募集要項
- 募集背景
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◎個人の意欲とひとり一人の個性や持ち味を大切にし、
技術者として刺激し合いそれぞれが成長し続ける
技術者集団です。
◎会社の将来に夢を持って挑戦できるやりがいのある仕事と、
挑戦意欲の高い仲間が待っています。
ご自身の個性をアピールして下さい。
- 仕事内容
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■同社のIoTクラウドサービスに関する開発・運用と、同社のクラウドサービスに対して、運用を見越した設計開発・運用（Site Reliability Engineering）の推進【仕事内容】
・同社のIoTクラウドサービスに関する開発・運用
・同社のクラウドサービスに対して、運用を見越した
設計開発・運用（Site Reliability Engineering）の推進
・海外・国内販社のあるべきインフラを考えて構築を主導し、
ITSMに基づく効率的効果的運用体制を考えていく
・新規ならびに運用中の既存クラウドサービスに対して、
Site Reliability Engineering(SRE)及び改善をしていく
等
【携わるサービス】
■オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の
次世代サービス事業の創出
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
■担当業務
クラウドサービス開発・運用の推進
■期待する役割
「モノ売り」から「コト売り」へのシフトを推進するリーダー
クラウドや最新技術を積極的に取り込んで、ビジネス特性に
見合った最適な方法を提案、実践、定着させる
開発・運用メンバー
- 応募資格
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- 必須
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・アプリケーションソフトウェア開発に関わるスキル
- プログラミング経験2年以上
(開発環境、クラウドインフラおよびCI環境構築・運営含む)
- ソフトウェアアーキテクチャの開発経験1年以上
- 基礎的なソフトウェアエンジニアリングを理解していること
・クラウドソリューションの運用に関わるスキル
- クラウドインフラの基礎的な知識を有していること
- クラウドインフラの運用経験2年以上
（運用設計、運用監視、System Engineering対応含む）
・クラウドに対する興味・関心のある方
- 歓迎
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・海外販社との協働プロジェクトまたは業務経験
・ITサービスの開発経験
・TOEIC750点以上、又はそれに準ずる英語力
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、
社会に役立つサービスを自ら生み出したいセルフスターター
■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、
最後までやり遂げる責任感のある方
■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、
達成感や喜びを感じたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京サイト八王子
高槻サイト
- 年収・給与
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年収非公開
※応相談（経験、能力等考慮の上、同社基準により決定します）
※裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を
上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル賃金＞
28歳（主任）：月給31万円（年収約500万）
35歳（係長）：月給40万円（年収約700万）
40歳（管理職）：月給61万円（年収約950万）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修（専門別研修・e-learning含む）
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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◆年間所定休日は125日（閏年は126日）です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
