募集要項
- 募集背景
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・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献する
・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定
・システム面からの事業推進支援
- 仕事内容
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社内システムの大規模変更・社内システムにおける全社プロジェクトをPMとして推進
・プロジェクトの上流工程推進（事業部企画部門と共にビジネス検討～投資決裁および要件定義など）
・ユーザー部門や外部パートナーとの折衝、提案、交渉
- 応募資格
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- 必須
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・スクラッチ開発プロジェクトのPM/PL経験（3000万規模以上、もしくは複数システムにまたがる開発）
・メンバー・パートナーなどのリソース管理の経験
・ベンダーコントロール経験
- 歓迎
- ３０００万以上の規模のシステム導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２8歳から45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内システム部門 プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度 テレワークOK
(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
※残業あり（月20時間程度）
- 年収・給与
- １０００万～１２４０万円
- 待遇・福利厚生
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・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、
対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度、社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度、社内公募制度
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給
・有給休暇：入社半年経過後10日
・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接（マネージャ―）→二次面接（部長、役員）→内定
※筆記試験：SPI3（WEB実施）
