スーパーフレックス＆リモート推奨【新規事業・戦略コンサルタント（MG以上）】の転職・求人情報 15610891

募集要項

募集背景: 業績好調により増員募集

仕事内容: クライアントのビジネス革新と経営課題解決に挑み、新規事業プロデュースやイノベーション創出を担う当社の戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■業務内容
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。

弊社では、伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、将来的には我々のサポートが不要となり、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こし、挑戦し、自走化できる状態まで引き上げることに最大の価値があると考えています。

One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進頂きます。

また、次世代の当社を担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わる事が可能です。

■プロジェクトについて
新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大にも注力しています。
＜プロジェクト例＞
・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援
・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援
・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案

■配属組織について
配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。
プール制となっており、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。
また、月に1度の全体会で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。

応募資格

必須: ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験(業界・テーマ・規模不問)

歓迎: ・現在コンサルティングファームに就業されている方
・スタートアップ企業でのプロジェクト/業務推進経験(CxO、経営企画、事業企画、新規事業開発等)

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 自分から積極的に動かすことが好きな方
裁量権をもって業務を進めていきたい方

雇用形態: 正社員
＜試用期間＞4か月

勤務地: 東京都港区
・リモートワーク推進(プロジェクトによりオンサイトあり)
・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

勤務時間: ・スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
※標準勤務時間：10時～19時

年収・給与: 1100万円～ 1800万円

待遇・福利厚生: ・住宅手当(月3万円、適用条件あり)
・部活制度：コミュニケーション促進を目的に活動費を補助(ゴルフ部、キャンプ部、ゲーム部等)
・リゾートワークス加入：全国の宿泊施設等を30～80％の割引率で利用可能(2親等まで利用可)
・フクリー加入：従業員限定のクーポン利用可(映画館・カフェ・コンビニ・飲食店等）
・各種慶弔見舞金(結婚祝金3万円、出産祝金1万円等)
・産休育休：男女ともに取得実績有

休日休暇: ・完全週休二日制
・年末年始休暇(12/28～1/3)
・予備休暇(有給休暇利用促進制度で有給を5日消化後に、有給とは別に3日の休暇を付与)

選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接（最終面接）
※ただし、ポジションによって変更になる可能性あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 業界最大手並びに新興系企業中心に新規事業創出や経営／事業／機能戦略策定・実現、サービス／業務の高度化・ITシステムの戦略／構想策定から実現までをコミットする少数精鋭タレント型のプロフェッショナルファームです。

設立: 2015年7月

資本金: 4000万

従業員数: 79名

スーパーフレックス＆リモート推奨【新規事業・戦略コンサルタント（MG以上）】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月22日～2月4日）

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