募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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世界中で医療技術、サービス、ソリューションを提供するグローバルヘルスケアカンパニーの日本法人で、日本の価格戦略を推進いただくPricing Strategy ビジネスパートナー職を募集いたします！◆Japan Pricing Objectives
・Functional ownership of Japan Pricing Policies, Governance, Data & Systems
・Partnership with Operating Units (OUs), Health Economics & Commercial Excellence to implement global pricing strategies across Japan market
・Proactive and quantifiable recommendations to OUs, helping to maximize the potential of their product portfolio
・Continued development of the team with a focus on adding incremental value through pricing business partnering, while effectively leveraging Global & APAC Pricing CoE structure for handling operational tasks
・Represent Japan Pricing with APAC & Global Pricing stakeholders
・Interact with OU leadership, sales & marketing teams on current portfolio needs and collaborate on new product launches
・Enhance pricing culture through delivery of relevant trainings on pricing best practices & systems utilization
・Drive process improvements, increase efficiency and value added through standardization of tools, processes and metrics
- 応募資格
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- 必須
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・Bachelors degree in Business, Finance, Marketing, Health Economics or related topic
・Minimum 5 years of relevant experience, or an advanced degree with a minimum of 3 years relevant experience
・Proven experience in solving complex business problems and accomplishing challenging goals
・Advanced in English and Japanese language (speaking, reading and writing)
・Ability to analyse and present insights from data effectively
※コンサル出身でプライシングのご経験をお持ちの方や営業政策/プランニング、マーケティングの方も対象。
※医療機器のご経験がなくても、医薬品や診断薬、診断機器のプライシングのご経験者も歓迎。
- 歓迎
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・Previous Pricing Manager experience and/or recognized pricing certification
・Familiarity with med-tech business model & healthcare environent in Japan
・Project Management certification & experience
・Experience in reimbursement price setting in Japanese healthcare market
・Experience in establishing pricing analytics environment
・Familiarity with SAP, Vendavo & Vistex software
※医療機器のプライシングのご経験があれば尚可
- フィットする人物像
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・Strong communication skills to engage various stakeholder groups
・Decisiveness & independence
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Pricing Strategy Business Partner
- 勤務地
- 東京本社（港区）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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850万円～ 1050万円（目安） ※左記年収にはインセンティブボーナス（10％）を含む
昇給：年1回（7月） 賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 、借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、
長期所得補償保険、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、
慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等
- 休日休暇
- 年間123日（2021年度実績）あります。その他、年次有給休暇（入社初年度10日～最大20日）、ボランティア休暇（年1日）、バースデー休暇、慶弔休暇、等
- 選考プロセス
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【選考プロセス】面接2～3回（WEB）＋適正（SPI）
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
