募集要項
- 募集背景
- 新ビジネスに挑戦するために、法務をサポートする人材が必要となりました。業務拡大につき、新メンバーを募集します。
- 仕事内容
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法務全般に関する業務を主とし、与信管理業務に携さわる仕事です。会社の活動に関わるすべての法律関係を把握し適切に対応する法務をお任せします。法務全般に関する業務を主とし、与信管理業務に携さわる仕事です。会社の活動に関わるすべての法律関係を把握し適切に対応する法務をお任せします。そのため、法務の仕事内容は多岐にわたります。業務拡大で取引先の幅も広がっています。契約書の内容も広がっているので、やりがいを感じてもらえる仕事です。
【具体的には…】
■契約・取引法務
契約・取引に関わる業務はもっとも法務の重要な仕事です。民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。
■与信管理
取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に判断を下して、設定した信用枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営で重要な仕事です。
■組織法務
会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。
■その他
相手先の倒産時の対応、顧問弁護士への相談
等
【求人担当コメント】
地域のランドマークとなる大型建築物の建築時には、同社の「仮設機材」を使用いただいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。近年では、JR西日本から約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも同社の「足場」や「仮設機材」は使用されています。
◎同社が関わった大規模建築物（一例）
・東京スカイツリー
・あべのハルカス
・新国立競技場
・札幌ドーム など
- 応募資格
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- 必須
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・法務業務経験がある方
企業法務を担当するには、幅広い法律知識はもちろんのこと、自分の会社のビジネス、業界の特性、世の中のトレンドをよく理解していることが求められます。くわえて弁護士や取引先、グループ会社など社内外とのコミュニケーションを積極的に行なっていくことで、単なる「裏方」ではなく、ビジネスを推進する立場としての存在を求めています。
- 歓迎
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・日商簿記3級程度の基本的経理知識
・法務経験5年以上、マネジメントを任せられる能力
- フィットする人物像
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・法律の勉強をしてきた方
・自分で考える人、主体性のある方
・最新の法務知識への探求心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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8:50～17:30
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/7時間50分
休憩:50分
- 年収・給与
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年収：400 万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
【年収モデル】
・年収370万円／25歳 管理部門職 経験3年／月給24万円+賞与+報奨金
・年収420万円／29歳 管理部門職 経験5年／月給27万円+賞与+報奨金
・年収550万円／40歳 管理部門職 経験8年／月給36万円+賞与+報奨金
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額）
役職手当
残業手当
出張手当
資格手当
家族手当（配偶者／月1万円、その他／月3000円）
インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
社員寮制度
財形貯蓄
資格取得支援制度
保養施設
積立有給制度
GLTD制度
研修制度（製品研修・階層別研修の他、e-ラーニングによるビジネススキル研修などを整備中）
記念大会（5年に1度海外にて実施…2018年は社員の家族も一緒にハワイへ）
制服貸与
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土/日/祝）
【休暇】
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇
