募集要項
- 仕事内容
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本部機能として以下業務の各施設の支援を行う
◆採用ホテル、旅館に勤務する社員の中途採用
└・採用手法の企画立案
・選考運営
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・応募者対応（日程調整、面接）
・グループ会社人事業務支援
◆研修企画
└・階層別研修
・部門別研修などの体系構築、企画、運営
◆新制度立案
└・従業員満足向上に向けた施策計画、立案、実行
◆労務
└・従業員満足向上に向けた対応、トラブル対応出張ベースで各地のホテルへ行き、視察
・各ホテルの担当との打ち合わせなどを行って頂く可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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人事経験3年以上
※新卒採用経験のみは対象外
- 歓迎
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・宿泊施設での人事経験（最優遇）
・企業人事としての採用経験
・教育、研修企画業務経験
・人材紹介会社で企業側での採用支援のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町
最寄駅：JR各線 浜松町駅から徒歩3分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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※能力等を考慮し会社規程により決定
・給与改定／年1回
・賞与／年2回（スタッフ）・年1回（アシスタントマネージャー以上）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）・交通費支給（規定あり）・退職金制度・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所
- 休日休暇
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・完全土日祝休み
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
