募集要項
- 募集背景
- 業務の拡大（B to C事業）及びECサイトの拡充及び企業を取り巻く市場環境のデジタル化に対応する為に部門強化を目的に経済活動やビジネスモデル、組織・文化・制度と言った企業自体の改革部門を牽引頂ける人材の積極採用を行なっています。
- 仕事内容
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◎当社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、組織の枠を超えてデジタル基盤の企画・整備・推進を
担当していただきます。
社内DX推進に向けたプロジェクトのシステムエンジニアとして以下の業務全般を担当頂きます。
【具体的な業務】
・要件定義／設計／ベンダーマネジメント／品質管理
・プロジェクト推進
・ICTツール選定
【今ポジションの魅力】
・全社DX推進に向けた様々なプロジェクトにチャレンジいただけます。
システムエンジニアとしてのキャリアだけでなく、全社視点をもってDXの一翼を担うリーダーのキャリアプランを
実現することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・高専卒以上（大卒歓迎）
・開発案件の企画立案・案件化・推進経験(3年以上)
・ベンダーマネジメント、品質管理の経験
【あると望ましい経験】
・ICTツールの選定経験
・EC業界、小売業界の経験
・大規模プロジェクトのPL経験
・全社横断プロジェクト、複数部門横断プロジェクトのPL経験
・組織、プロダクトの規模を問わず中期計画立案、実行経験
- 歓迎
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・ICTツールの選定経験
・EC業界、小売業界の経験
・大規模プロジェクトのPL経験
・全社横断プロジェクト、複数部門横断プロジェクトのPL経験
・組織、プロダクトの規模を問わず中期計画立案、実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４０歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・変化を恐れない、変化を楽しめる方
・お客様志向の考え方を共有できる方
・課題抽出能力・課題解決能力が高い方
・コミュニケーション能力の高い方
・DXに強く興味がある方
・非エンジニアとの円滑なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企画・ディレクター職（社内DX推進担当
- 勤務地
- 本社：東京都江東区
- 勤務時間
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9：00～17：30
※試用期間終了後、フレックスタイム制度あり
※2020年11月30日時点では、感染症対策のため、試用期間についてもフレックスタイム制度およびテレワーク制度 の活用を推奨しております。
【コアタイム】
月曜日:9:00～14:00
火曜日～金曜日：10:30～15:30
- 年収・給与
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半期年俸制（半期毎に評価を行ないます。）・・・１４分割にて毎月支給、賞与６月・１２月に各１か月支給
想定年俸：５００万円～１０００万円
経験及び能力により算出させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生アウトソーシングサービス会社加入
社員食堂（カフェテリア）完備
退職金制度あり。
- 休日休暇
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年間休日１２１日
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇（２年目以降は２０日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接（人事部 + 部門Ｍｇｒ）+ 筆記試験（Webでの試験）
二次面接（人事部Ｍｇｒ + 部門責任者）
三次面接（役員面接） ポジションにより
