プロダクトマネージャー
プロダクトMGR/800億円超企業の自社メディアor新規事業複数(WEB)/~45歳/~1700万円
掲載期間:24/03/12~24/05/06求人No:KFYLD-001
プロダクトマネージャー

プロダクトMGR/800億円超企業の自社メディアor新規事業複数(WEB)/~45歳/~1700万円

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
以下内容と候補者様のご希望・ご志向を踏まえた上で、面談を通じアサインを決めていければと考えております。

1.既存の不動産ポータルサイト「RENOSY」のプロダクトMGR
コア事業におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクション、集客施策立案等を住まいサービス企画

2.新規事業の立ち上げフェーズにおけるプロダクトMGR
海外事業or金融事業orサードパーティー向けの新規サービスにおける企画・開発(詳細は面談時にお伝えさせて頂きます)
応募資格
必須
Webサービスの企画・運営/運用改善の経験
歓迎
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・SIerやコンサルティング会社での要件定義やプロジェクトマネジメント経験
・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・定量/定性データに基いた課題設定・仮説立案・施策検証(PDCAの実施)の経験
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
Headquarters(東京本社)
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー40階/42階
勤務時間
月~金曜日  フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
■休憩  1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分  8時間を超える場合、休憩60分
年収・給与
900万円 ~ 1800万円
待遇・福利厚生
保険
・各種社会保険完備

その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・GA JAM(ランチ)
・GA Circle(部活)
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度(選択できます)
・育児復職祝金

その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
休日休暇
■休日  完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・PropTech(不動産テック)総合サービス「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国⼈投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営


同社は2013年に創業し、60兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。
教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。
創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、8年目には685億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約135%の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。
設立
2013年3月12日
資本金
72億1977万5736円(2021年10月末時点)
売上高
850億円
従業員数
743人(2021年7月末時点、グループ会社を含む)

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株式会社ONENESS
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313300紹介事業許可年:2021年
設立
2021年3月1日
資本金
500万円(2021年4月現在)
代表者名
代表取締役 伊東 礼
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスに強みを持ち、専任アドバイザーが転職成功までサポートをする人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313300
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
ホームページ
https://www.oneness5.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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