募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げに伴う募集
- 仕事内容
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商社・営業からブランドMDキャリアへ転身可／2023年春ローンチ予定／～600万／働き方もホワイトな環境／モノづくりに拘った歴史あるブランド多数※求人の魅力※
●新規EC限定ブランド＆年収～600万／パタンナー在籍のものづくりに拘った企業での新規ブランドMD求人
●商社＆メーカーでの営業からキャリアチェンジ歓迎／企画～生産に関わるモノづくり全般に携わる新たにMDとしてのキャリアを積める希少求人
●30代半ばをターゲットとして同社得意とするフェミニン系を中心に展開を予定しているブランド
●ブランド事業を主軸にOEM事業＆卸事業も展開し、大手取引先を中心に多角的な事業を展開している企業
●年間休日125日＆残業時間 平均20H/月でワークライフバランスの整っており、長期就業の方も多い企業
新規事業としてEC限定ブランド立ち上げに伴う企画MD業務に従事頂きます。
数値設計ではなく、工場背景の特性なども理解した上で"モノづくりへの知見が深い方"を対象として、商社・メーカーからのキャリアチェンジが叶う希少な求人です。
※30代半ばをターゲットとした大人フェミニンブランドを想定
※決定タイミングにもよりますが、2023年春ブランドローンチを予定
【業務内容】
●トレンド分析
●仕入計画の作成
●販売価格、発注数量案の作成
●予算実績管理
●商社・メーカー商談
●生産背景・メーカー選定
●コスト・納期交渉
●生産計画・追加生産の指示出し
などモノづくり全般(企画～生産管理)に関わるMD業務
※メーカーとのパイプはございますので、工場やメーカー開拓などはございません
【組織構成】
●事業責任者1名(別ブランド兼務)
●MD(募集人員)
●デザイナー1名
●パタンナー1名(別ブランド兼務)
※EC運営などについては外部へ委託を予定
【ブランドについて】
EC限定ブランドで価格帯はルミネ・ファッションビルへ展開の価格帯／テイストはフェミニン系を想定しております
【働き方】
●年間休日125日(暦により変動)
●残業時間 20H/月平均(30H以上の残業の場合は別途支給あり)
【選考フロー】
書類選考→面接2回を予定
- 応募資格
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- 必須
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(1)(2)のいずれか
(1)アパレルメーカーにて企画MD経験(モノづくりや生産背景に知見がある方)
(2)アパレル商社、メーカーでの営業経験者※百貨店ブランドではなく、SC～ルミネ系を客先とした経験
※生産管理のみのご経験の場合、応相談
- 歓迎
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●ルミネ系のヤングブランドを中心としたものづくりの経験
●企画～生産までモノづくりへの知見がある方
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力が高い方
●前向きな方
●お人柄の良い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企画MD
- 勤務地
- 東京(広尾支店)
- 勤務時間
- 09：30~18：30(休憩1H)
- 年収・給与
- 450万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災)、団体保険、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 休日休暇
- 年間休日125日(土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接複数回
＊求人状況やポジションにより変動の場合有
