人事(採用・労務・教育など)
人事労務 【大手外食チェーン】
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人事労務 【大手外食チェーン】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月15日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/15 ~ 2022/05/09)
人事(採用・労務・教育など)

人事労務 【大手外食チェーン】

大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事労務  【大手外食チェーン】
■グループ各社の人事労務に関する業務
従業員の雇用管理、勤怠管理、給与計算、福利厚生、安全衛生などに関わる業務です。
具体的には、グループ内の事業会社1社~数社を担当し、勤怠管理/給与計算チェック/従業員情報管理/入退社手続き/年末調整補助/従業員雇用契約・契約更新/社会保険/健康診断手配 /労働基準監督署など行政対応 などを行います。
応募資格
必須
事業会社人事(労務関連)経験2年以上
 PC基本操作&officeソフトの基本操作が出来る方
(Outlook、Excel、Word、PowerPoint)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳まで (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事労務 【大手外食チェーン】
勤務地
横浜市西区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
400万円以上550万円以下
待遇・福利厚生
各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用)完備、退職一時金(※今季中に確定拠出年金へ移行予定)、慶弔金支給、
お誕生日優待券 他
休日休暇
土日等、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商品開発から食材調達、製造・加工、物流などのバックヤード業務まで一括管理しています。セントラルキッチンで大量多品種の調理を効率的に進めることで、各店舗の仕込みを軽減し、常に一定の品質が保たれた「独自の味」を提供できることが強みです
設立
1963年4月
資本金
279億5百万円
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