人事制度・企画
人財開発、教育／新設ポジション／ファンド参画により変革期へ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月15日～3月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6306人が紹介する320626件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2022/03/15 ～ 2022/03/28）
人事制度・企画
人財開発、教育／新設ポジション／ファンド参画により変革期へ
募集要項
仕事内容
-
店舗マニュアルの確立や、店舗立ち上げ時のオペレーション整備、教育時のマニュアル化等の課題解決の為に、
新たに設立するポジションです。
・店舗運営のマニュアル化、新しく入った社員の教育・定着化等をお任せします。
・店舗立ち上げ時には実際に現場に入りながら課題解決や整備、教育に取り組んでいただきます。
応募資格
-
- 必須
-
記載の職務内容をお任せできる経験をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
400万円 ～ 549万円
待遇・福利厚生
-
■通勤手当
■社保完備
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員割引制度
■育児休業(取得実績あり)
■転居費用補助(20万～30万支給)
休日休暇
-
■週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・パン・洋菓子の製造および販売
・レストラン事業
・高級惣菜の製造および販売
・オリジナル商品の開発・製造ならびに販売
・飲食店のコンサルティング事業
・酒類の販売
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
