募集要項
- 仕事内容
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不動産管理部の部門長として以下の業務を担当します。
・物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント
・設備管理や保守を担うビルメンテナンス
・入居率を向上させるリーシングマネジメント
・不動産管理部門の統括・管理
・管理受託の営業の陣頭指揮をとりながらプレイングマネージャーとして陣頭指揮を執っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産仲介、不動産管理業界における管理者の経験5年以上
・不動産仲介営業、不動産管理受託営業において10年以上の経験のある方(管理受託営業において実績を積まれた方)
・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~56歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- ・9:30~18:30(休憩60分)
- 年収・給与
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700万円 ~ 1,200万円位(賞与含む)
※応相談
- 待遇・福利厚生
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・賞与: 年 2 回 ( 基本賞与2ヶ月/年 実績に応じて支給 )
・定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月)
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金(401K)
・社員旅行(年1回)
・借り上げ社宅制度
・海外旅行補助制度
・従業員紹介制度(40万円・期ごとによります)あり
- 休日休暇
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・年間休日121日※社内カレンダーによる
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・有給休暇 初年度10日(7ヶ月目~)
※年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有休休暇取得しやすい風土です。