不動産企画・仕入・開発
【幅広く事業を展開する老舗総合不動産会社/年間休日130日】戸建用地仕入営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月30日～7月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/05/30 ～ 2024/07/24）
不動産企画・仕入・開発
【幅広く事業を展開する老舗総合不動産会社/年間休日130日】戸建用地仕入営業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務拡張に伴い自社保有収益物件の仕入ができる人材を増員します。
仕事内容
-
・戸建用地の取得
・物件企画・設計部門・販売部門との調整
・プロジェクト収支予測
応募資格
-
- 必須
-
・仕入用地情報を自ら集められること
（対象地域：1都3県 千葉県は市川以西、埼玉県は大宮・川越以南）
・用地の区割りイメージができること
・用地取得にあたってプロジェクト収支を予測できること
- 歓迎
-
プロジェクトマネジメント（仕入～販売）経験
- フィットする人物像
-
自分の仲介人脈を使って仕入用地情報を集め、プロジェクト収支を作成し、社内での仕入承認に必要な業務を遂行できる方。
区割り案と物件企画案を考え、販売までの工程を理解し、プロジェクトマネジメントができればなお可。
雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月間（本採用後待遇と差はありません。）
勤務地
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東京都墨田区
■受動喫煙防止措置に関する事項■
事務所内禁煙
勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分、休憩1時間）
年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
・年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。
・採用時に決定した年収を12分割し、月額支給とします。
・みなし時間外手当 45ｈ分含みます。
・通勤手当別途支給（通勤定期代、または実費支給（非課税限度額内））。
待遇・福利厚生
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■昇給あり
■各種社会保険完備
■交通費支給※6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
■残業手当
■退職金制度：勤続3年以上対象（定年：60歳）
■各種教育制度
┗OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり
休日休暇
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★年間休日
2021年 給与年度：131日(2021/3/21～2022/3/20）
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・夏季休暇（6～9月中に5日間）
・年末年始（12/28～1/4）
・創立記念日（5/10）
・有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり）
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
選考プロセス
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書類審査
→１次面接（配属予定先管理職担当者、採用担当者）
→２次面接（社長・配属予定先管理職・採用担当者)
→Web特性診断(受けていただく可能性が高いです)
→内定
※１次面接に社長が出席する場合もあります。
※Web特性診断：特性を診断するものであり、優劣を判断するものではありません。所要時間10～15分程度
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業
設立
-
1935年5月
資本金
-
23百万円
従業員数
-
33名
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