募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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⚫ 新機種開発・量産活動および財務目標の達成を可能にするサプライチェーンの基盤の構築と運営
⚫ 生産計画立案、サプライチェーンのベストプラクティスの実施と、在庫管理の原則とプロセスの実行および改善
⚫ 在庫管理について、グローバルのオペレーションマネージャーと関係者をサポートし、最小のコストで顧客サービスレベルを最大化する運営
⚫ グローバルの物流チームと協力し、3PL企業とのパートナーシップの構築
⚫ メンバーの育成
- 応募資格
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- 必須
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⚫ 大卒相当レベルの学歴
⚫ 製造業における10年程度の生産計画やサプライチェーン管理の経験。2年程度のプロジェクトまたはチームのマネジメント経験。
⚫ ERP (SAP, Oracle, AS/400等)の知識及び構築もしくは導入経験
⚫ チームリーダーとして会社全体に影響を及ぼすような戦略立案・実行の経験
⚫ 国内外の関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力があること
- 雇用形態
- 管理職
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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8：30～17：15（所定労働時間8時間 休憩時間45分 残業あり）
時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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完全週休２日制 在宅勤務制度（週2日まで）、時差出勤制度あり
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度
なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。
- 休日休暇
- 有給休暇10日～20日 休日日数127.5日（閏年１２８日） 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
