募集要項
- 仕事内容
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国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当して いただきます。■各発電所における操業・保守業務の総括、支援および改善業務
→S(安全)、Q(保守品質)、D(発電量)およびC(コスト)管理と改善業務
→各発電所の受電、変電および送電設備運用状況の総括および電力会社との協議
■風力発電機(風車)故障時の対応
→原因究明、対策立案・実施(事後保全)業務支援
→再発防止、予防保全対策の立案、展開および標準化
→社内外への事故報告、風車メーカ、銀行および保険会社との折衝
■新規PJTへの参画
→新しい発電所の操業・保守体制の立案および立ち上げ
→風車および受変電設備の調達・設置仕様書への保全予防情報の反映
■海外に保有する発電所の操業支援業務
■風車技術の動向調査、各種社外委員会への参画
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・電気・機械領域においての保守運用や保全
・電気、機械制御関連の技術知識
・生産技術もしくは設備の保全・保守運用のご経験
- 歓迎
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・各種製造業（機械、電気、素材 、その他）における生産管理、生産技術および保守技術業務経験(特に歓迎)
・風車の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎)
・各種製造業（機械、電気、素材、その他）における製品設計および購買業務経験・各種プラント、生産設備の設計、施工管理業務経験
・太陽光発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識
・電気主任技術者免状(3種以上)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日日数120日以上
