募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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・ケーブルTV事業（TV, インターネット, 固定電話, スマートフォン, 電力, ガス等） ・メディア・エンタテインメント事業（映画企画, IP, オンデマンド事業等）・対外広報業務全般（プレスリリース作成、メディア向け提案資料、PRプラン作成）
・メディアリレーション、新規メディア開拓（メディアを理解し、良好な関係を構築できる人材）
・コーポレートサイト、SNSなどのオウンドメディアのコンテンツ企画・制作
・メディア向け商品発表会の企画、立案、代理店との折衝
◆募集背景
対外広報業務強化のため。
2021年にブランドメッセージを改訂し、広報活動を通じたブランドの認知向上が期待されています。最近はモバイルや電力をはじめサービス領域を拡大しており、今後はライフサービスプラットフォーマーへの進化を標榜するなか、対外広報業務を通して企業の正しい理解を獲得し、ブランドのリフトアップに貢献いただける方を募集します。
◆部署構成
広報部15名。部長1名、うち対外広報担当：5名。（その他は社内広報：3名。ブランド、CSR担当：6名。）
◆この仕事の魅力
広報部は、いかに社内外に向けて企業認知度の向上や従業員モチベーション向上に貢献できるかを常に考え、一人ひとりが担当分野でのプロフェッショナルになるべく日々努力しており、風通しの良い組織です。
今回募集する対外広報業務は、報道機関や消費者への情報発信を通じて、企業姿勢や多様化する取り組みをいかにアピールするかを創造的に考え、発信していただく業務です。メディアへの幅広い対応や立体的な情報発信を通じて認知度向上やブランディング向上に貢献できます。
◆キャリアパス
広報部において対外広報業務のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、組織責任者として広報部を統括していただくことを想定しています。
また、社内のあらゆる部署と関係性を構築していくため、いずれ関心の高い組織や業務へのキャリアパスが繋がる可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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◆必要な経験
・一般企業またはPR会社での3年以上の社外広報業務経験。
・危機管理広報の実務経験
◆あると望ましい経験・資格
＜経験＞
・放送、通信業界での業務経験
・SNSの運用業務経験
・マスコミでの記者経験
＜資格＞
・PRプランナー
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
（TOEIC700 点以上）
◆求める人物像
・目的を正しく理解し、責任感を持って業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に業務を遂行できる方
・与えられた仕事をこなすのみでなく、自分から課題を見つけ能動的に改善策を立案し、実行できる方
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、企業理念を理解し、会社の規則や方針に従うことが出来る方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 690万円～990万円（前職考慮のうえ同社規定により決定）
