募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定
・中長期の人材戦略の立案
・人事関連システム導入
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事経験をお持ちの方で仕事内容に該当するいずれかの経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・メーカーでの人事経験をお持ちの方
・グローバル企業で人事経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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8:00~17:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 850万円～1100万
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度：有
充実した各種制度がありますので、お問い合わせください。
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏季、年末年始休暇、有給休暇 等
