募集要項
- 仕事内容
-
グループ戦略室は現在、社長直下の組織として、グループ全体の非連続成長に向けた全社横断でのさまざまな取り組み・機能を持っています。チームメンバーは執行役員/室長とメンバークラス2名の合計3名の少数精鋭のチームです。
主にはご経験に応じて下記業務を担っていただく予定です。
・企業のM&Aや出資・提携の戦略立案・エグゼキューション
・グループ事業ポートフォリオの見直し
・中長期的なグループ経営戦略の策定
・資本提携、出資先企業のマネジメント
・IR業務
・広報業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・主体的にポジティブに物事に向き合い、業務を推進する力がある方
・下記のいずれかのご経験のある方
IT企業での経営企画の実務経験
金融機関・監査法人等での会計・ファイナンス業務の実務経験
M&A関連業務の実務経験
- 歓迎
-
・プロフェッショナルファーム(コンサル、監査法人、投資銀行等)での就業経験
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方
・ベンチャー企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ~ 52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・「新しいことをどんどん生み出す発想力」や、「いくつもの案件を同時にスピーディに推進する力」を持っている方
・「PDCA」が根付く環境で、経営層や優秀な人材と仕事をして成長していきたい方
・主体的に他部署の人を巻き込んでいくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 500万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
-
・給与改定:通常年2回(評価により早期昇給の実績あり)
・社会保険完備
・扶養家族がいる方は、1名毎に5000円支給
・家賃補助(条件を満たす場合、月30,000円)
・交通費支給(上限/月50,000円)※家賃補助対象とならない場合に支給
・ノートパソコン貸与
※現在はコロナ禍における特別対応として、一部リモートワーク。
2週間ごとに出勤頻度を見直しています。
※ただし入社後2週間のキャッチアップ期間はすべて出社となります。
- 休日休暇
-
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝日休み)