募集要項
- 募集背景
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新規立ち上げの部門です
- 仕事内容
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多岐にわたる法務部門の業務を管理遂行していただきます法務全般業務
（confidential案件につき、詳細は面談時にお話しさせて頂きます）
■法務部責任者（法務部長）として下記業務をご担当いただきます。
・契約書の起案・レビュー(英文１~2割）
・社内各部門からの法律相談への対応
・国際法務（海外子会社まわりの相談）
・コンプライアンス
・紛争対応
・法務的な社内規定等の起案・制定・研修の実施、等
・その他企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
大卒以上
大手製造メーカーで法務部長経験者
【求める経験】
■事業会社又は法律事務所における企業法務の実務経験
■マネジメント経験
■英文契約書
- 歓迎
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【尚良】
■弁護士資格あり
■ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～53歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜人材像＞
・コミュニケーション能力が高く、業務を円滑に進められる方
・業務に対して積極的かつ情熱をもって取り組み、周囲を鼓舞するような明るく前向きでエネルギッシュな方
・社内外のメンバーと協力して新たな取り組みができる方
■自ら手を動かせる方
■事業部に沿った目線で考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部長
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
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経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険）、交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～３回）→内定
