募集要項
- 募集背景
- 数年後に定年を迎える方もおり、組織強化を図る為
- 仕事内容
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◎各グレード毎に研修を完備！社外の技術研究などにも参加でき、費用は全額会社負担！土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。
◎育児休暇男女取得実績100%
・デスクワークと現場業務の割合（7：３）
・現場は宮崎県内一円となります。
道。橋。トンネル。堤防。交差点。
70年間、あってあたりまえのインフラを強く、美しく、機能的に作ってきました。
さらに、今のあたりまえを疑い、もっと良いあたりまえを生み出す。そんな風土のある会社です。
【社内教育プログラム】
社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。
また、社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、
それにかかる費用は全て会社負担で学べます。
例）社内研修・・・ロジカルシンキング研修、パワハラ研修、マネージメント研修など
社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加
【施工実績】
橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等
国交相工事も年間多くの実績があります。
【POINT】
◎育児休暇男女取得実績100%／平均有給取得日数10日／※固定残業代30時間未満
◎『ひなたの極』認証第１号企業！（宮崎県の働きやすい職場認定制度）
◎子育てサポート企業「くるみん認定」
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・一級土木施工管理技士資格保持者
・建設現場経験（3年以上）
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【フィットする人物像】
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月（期間中の条件の差異なし）
- 勤務地
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本社：宮崎県宮崎市
※マイカー通勤可
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・マイカー通勤可／駐車場有
※転居を伴う転勤はありません。グループ会社含めた宮崎市内または西都市
- 勤務時間
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8:00?17:00（所定労働時間：7時間30分、休憩90分）
※1年単位の変形労働時間制（1年間の総労働時間1972.5時間）
残業：平均24時間／月
- 年収・給与
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想定年収480万円～560万円
【月給制】
基本給：250,000円?／固定残業代：57,900円?／諸手当：20,200円?を含む／月
◎賞与年2回（３ヶ月）
◎決算賞与（2020年8月・12月支給実績有り）
【モデル年収】
◆370万円／入社5年目26歳（月給25万＋賞与）
◆480万円／入社10年目35歳（月給31万＋賞与）
◆640万円／入社15年目管理職（月給41万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
以下、先従業員利用対象
・在宅勤務
・副業OK
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・ストックオプション
・従業員専用駐車場有り
・退職金制度
・賞与年2回（３ヶ月）
・決算賞与（2020年8月・12月支給実績有り）
・UIターン支援（金銭支給有り）
・ライフプラン手当：3,000円
・残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
（固定残業代の相当時間：30.0時間／月）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限11,000円／月）
・家族手当：家族（扶養配偶者：月9千円／子供：月4千円※3名まで）
・資格（土木施工管理技士1級：1万5千円）
- 休日休暇
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年間休日102日
・日曜、祝日
・夏季休暇5日
・GW
・年末年始休暇5日
・その他（第2／第4土曜休み※会社カレンダーによる）
・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1?2回）＋筆記試験（適性検査）→内定
※一次面接WEB
