Webエンジニア☆転勤なし☆透明な評価制度☆役職アップチャンス大☆ 株式会社GSIの転職・求人情報 15517995

募集要項

募集背景: Web系、モバイル系のシステム開発を事業の柱に右肩上がりの成長を続ける当社。
待遇面や組織も着実に強化中です。
「給与改定」「賞与支給額増加」昨年からは「退職金制度」を導入。
また、定着率も高く（91%）、社員数も513名に到達し今後も成長し続けます。
今後、更に増え続けるニーズの全てに対応していくため、組織拡大に伴い、
今回新たなエンジニアのメンバーを募集！Webアプリケーション開発経験者の方大歓迎です！

仕事内容: Webシステム・アプリケーション開発を中心とした開発業務です。
取引先企業も金融業、通信業、製造業とあるため、よりスキルアップしていきたい方によっては様々なシステム、手法、組織を経験できるチャンスです！
Webシステム・アプリケーション開発を中心とした開発業務
・社長・経営層・人事までエンジニア出身者多数！エンジニアのための会社です！
・要件定義～リリースまで全工程に携われます
・資格取得支援も充実！学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能
・大手SIerとの取引が中心。
・納得の評価体制！評価項目も明瞭！営業に評価されることはありません！
・チーム制も重視！平均3～5名の体制で社員が自分だけなんてことはありません。

応募資格

必須: オープン系プログラミング言語での製造実務経験が1年以上ある方。
※C++やCOBOLからのスキルチェンジの方も多数在籍しています。

歓迎: 必須資格はありませんが、Java Silverの資格は推奨しております。
また、リーダー経験も不問ですが、ご経験があれば待遇面で考慮させていただきます。

フィットする人物像: 様々な案件をこなしていきたい方。開発手法や開発環境ともに多数経験しフルスタックエンジニアを目指す方。
スペシャリスト志向、マネジメント志向それぞれのキャリアパスがございます。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: SE/PG

勤務地: 福岡市博多区博多駅前1-21-28　いちご博多駅前スクエア5F
※参画するプロジェクトにより弊社顧客先の場合あり

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間）
※就業時間はクライアント先により変動あり

年収・給与: 月給　30万円以上＋賞与　※ご経験を考慮させていただきます
年収　450万円～ 699万円
年収例：35歳・課長補佐クラス／500万
　　　　38歳・課長クラス／570万

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■交通費支給(月2万円まで)
■引越補助　※社内規定あり
■従業員持株会
■退職金制度（確定拠出年金制度:401k）

【各種手当】
■役職手当
■管理職手当
■住宅手当（月2万円）
■扶養手当（月1万円）

【各種制度】
■リモートワーク（在宅勤務）制度
■時差出勤制度
■リロクラブ（福利厚生サービス）加盟
■結婚祝い金制度
■看護休暇制度
■時短勤務制度（養育）
■懇親会（一部費用会社負担）
■社員旅行
■バーベキュー（年1回）
■サークル活動（フットサルなど）

【教育関連】
■各種研修（eラーニング）
■図書貸出
■資格受験費用（合格時）
■資格合格祝い金制度(最高30万円)
■資格保持者による、受験対策研修会を実施
■各種研修制度（経験者も入社後1ヶ月の社内研修を受けられます）

休日休暇: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■介護・育児休暇
※年間休日128日以上
※育児休暇取得実績有

選考プロセス: 書類選考
｜
面接（適正検査、面接）
※面接は１回です。Ｗｅｂによる面接実施も可能です。

会社概要

社名: 株式会社GSI

事業内容・会社の特長: 創業21年で売上高40億2000万円。
現在社員は513名を超え、定着率91％以上。

札幌を中心に、創立から20年目を迎えたGSI。
私たちが掲げた企業理念は「人の成長に、すべてを。」。

社員が安心して永く活躍できるために、待遇面の充実はもちろん、
資格取得制度や研修にも時間とお金と人をかけ、全力で取り組んでいます。

おかげさまで近年では、お客様のご指示も多くなり、
お取引のあるお客様は大手クライアントが中心となっています。
その結果、スケジュール管理が容易となり、残業時間がかなり減少しました。
さらに人員を増加することで、最適なワークライフバランスを
実現することが今回の募集目的です。

当社の目指すべき姿は、社員が安心して長期的に活躍できる環境を構築すること。
そのための努力を惜しみません。
若手にも積極的に責任あるポジションや役職をお任せします。

また、社員一人ひとりの仕事に取り組む姿勢や能力を正当に評価、
また形として実現させていくチャレンジ精神も旺盛な社風です。
実際にある社員の「ゲームで稼ぎたい」という想いを実現させたケースもありました。

やる気と能力さえあれば20代、30代の若手でも
どんどん新しいことにチャレンジさせてくれる環境であり、
自分のキャリアを多方面に描くことのできる環境があります。

エンジニアを続ける方、セールスエンジニアや管理職に進む方など、
キャリアパスの選択肢も広げています。
社員には勉強を奨励、資格取得を支援しており、
合格時の受験料は会社負担、資格取得奨励金も支給！
早いうちから成長を実現できる環境です。

設立: 2004年10月

資本金: 2.92億円

売上高: 40億2000万（2024年03月期実績）
36億5000万（2023年03月期実績）
33億8000万（2022年03月期実績）
29憶9000万（2021年03月期実績）
25憶3000万（2020年03月期実績）
19億1000万（2019年03月期実績）

従業員数: 513名（2024年4月現在）

入社実績

Sさん（30歳 / 男性): プロジェクトリーダー・課長補佐クラス

Tさん（34歳 / 男性): プロジェクトリーダー・課長クラス

Kさん（29歳 / 男性): チーフ・係長クラス

Webエンジニア☆転勤なし☆透明な評価制度☆役職アップチャンス大☆ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月2日～5月8日）

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