生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
製造 グループマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月25日～7月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169人が紹介する356547件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2022/06/25 ～ 2022/07/08）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
製造 グループマネージャー
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
管理職・マネジャー
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社静岡工場の製造部門におけるグループマネージャーとして、管掌組織をリード頂きます。
【具体的業務内容】
・現場コミュニケーションの活性化・人材育成
・QCD管理および改善
・資産管理（設備・金型・製品・材料）
・経費管理
・職場全体の安全確保・管理
・労務関連マネージメント
【募集背景と期待役割】
新工場長となり、以前のトップダウンの組織からボトムアップの組織に大きく舵切りをする事となり、現場からの意見をダイレクトに吸い上げ工場機能の強化を図ると同時に、工場文化を変えるリード役としての期待を持ったポジションとなります。
既に現状も出社時間の自由度が高かったり、海迄20分という場所柄か出勤前や終業後に海に行く様なサーファーが多くいたり、休暇も取りやすかったりと、充実したプライベートがあってこその仕事と考える工場長の元、旧来型の工場風土とは異なっています。
■同社静岡工場
新製品の設備立上げと新技術のノウハウを海外工場に展開していく、ハブ工場としての位置づけ。海外工場への知識の提供や技術的なサポートを通じて全体の利益や技術力を向上させることが同工場のミッションです。
応募資格
-
- 必須
-
・工場における製造・生産・品質・技術領域等での組織マネジメントのご経験
※製造業であれば、業界経験不問
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600以上目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
37歳 ～ 54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
静岡県
※遠方にお住まいで引っ越しをする場合は、同社にて引っ越し代を負担
年収・給与
-
800～1200万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
外資大手コネクターメーカー
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
