製品開発・研究
【水環境×AI ベンチャー】数理最適化エンジニア/コスト削減/業務効率化/最適化アルゴリズム
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:GRC-YO-21496
再掲載製品開発・研究

【水環境×AI ベンチャー】数理最適化エンジニア/コスト削減/業務効率化/最適化アルゴリズム

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。

同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。

プラント設計の専門化へのヒアリングを通し、業務知見を収集し、課題抽出、要件定義まで、プロジェクトを推進できるシニアクラスの採用枠です。
仕事内容
プラント設計の専門化へのヒアリングを通し、業務知見を収集し、課題抽出、要件定義まで、プロジェクトを推進できるシニアクラスの採用枠です。
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【水環境×AI ベンチャー】数理最適化エンジニア/東京都
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プラント設計に関わるコスト削減、業務効率化の実現のための最適化アルゴリズムの検討、プロトタイピング、検証を担って頂きます
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【具体的には】
・水処理プラントの設計に携わる専門家へのヒアリングを通じた、業務知見の整理・課題抽出・要件定義
・水処理プラントの設計に関わるコスト削減・業務効率化を実現するための最適化アルゴリズムの検討・プロトタイピング・検証
応募資格
必須
【必須要件】
・pythonを用いたプログラミング経験
・定式化やヒューリスティクスを用いた実問題の解決経験
・難易度の高い課題に対して楽しんで取り組める方
・データ整備などの地道な作業にも厭わず取り組める方

・資質
 ‐不確実な状況を楽しめる方
 ‐0→1を生み出すこと、または1→100に育てることにわくわくする方
 ‐社会課題に対するビジネスアプローチに挑んできた方/挑みたい方
歓迎
【歓迎要件】
・最適化技術を活用した研究開発業務経験
・Gurobiを利用した実務経験
・水処理に関する知識、経験
・プラント設計に関する知識、経験
・1つの課題に対して多様なアプローチを考え出すことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
原則リモートワーク 必要に応じて高田馬場オフィス、新川崎ラボに出社いただきます
勤務時間
専門業務型裁量労働制 9時間/日
年収・給与
700万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・インフルエンザ予防接種
・PC貸与、業務に関する書籍、セミナー参加費全額補助
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始・有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
水処理/AI/シミュレーション/コスト削減/業務効率化/最適化アルゴリズム
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都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。

同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。

プラント設計の専門化へのヒアリングを通し、業務知見を収集し、課題抽出、要件定義まで、プロジェクトを推進できるシニアクラスの採用枠です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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