募集要項
- 募集背景
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今期の業績も黒字の見通しが立ち、
来期は更なる事業の拡大を狙い、技術職の採用に注力する為
- 仕事内容
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主に物流施設や商業施設を中心とした構造設計・設計監理業務全般構造設計職として、下記業務を担当していただきます。
※プロジェクト初期段階から施設運用まで携わることが可能
・物流施設、商業施設を中心とした構造設計・設計監理
・既存建物状況調査
・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
・施工品質の評価、指導
・構造関係全般の各種相談対応
【同ポジションのおすすめポイント】
・同社の構造設計では、お客様が抱える多様なニーズに対し自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感がある
・単なる構造設計業務だけではなく、プロジェクトの初期段階から設計、設計監理やプロジェクトマネジメント、施設運用まで、多岐に渡る業務に携わることが可能
・これまで培った構造設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントが出来る
・チームでプロジェクトを担当するため、他メンバーの力も借りながらスキルアップも望める
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・構造設計および設計監理の実務経験をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・現職もしくは前職でゼネコンや設計事務所での勤務経験をお持ちの方
・技術的な知識や経験をもとにした顧客や工事会社の担当者との調整を行えるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・構造設計一級建築士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 責任感があり誠実に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
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本社
東京都中央区
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働の有無：有
- 年収・給与
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・年収：800万円～1349万円
■年俸制（12分割）
※前職の給与・年収と同等かそれをベースに応相談
■昇給：年1回（10月）
■決算賞与：年1回（10月）（創業以来、毎年実績あり）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■定年:65歳
■出張手当
■出産休暇、育児休暇（※実績あり）
■介護休暇、看護休暇（※実績あり）
■在宅勤務制度（※実績あり）
■社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■ノー残業デイ（月一回。取得日は各自選択）
【喫煙環境】
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇：10日～20日
■夏季休暇（8/13～8/15）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
1次面接(配属部署担当者・採用担当者)→適性検査・最終面接(社長・採用責任者)
※適性検査は1次面接後、2次面接までにWEB等で受けていただく予定
- キャリアパス・評価制度
- 構造設計職
