募集要項
- 募集背景
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2年前に設立された新しい組織。
情報資産/製品組込み/社内システムに関わる。
セキュリティ施策拡大/強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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◇包括的セキュリティリスク管理施策の推進（情報資産、製品サービス品質、データに関するリスク管理を含む）情報資産リスク管理、製品サービス品質リスク管理、データセキュリティリスク管理から成る
包括的セキュリティリスク管理施策につき、サプライチェーン全体、およびサービス事業と
地域（海外含む）単位双方の視点から構築・運用する。
■担当業務
情報資産セキュリティ、製品サービス品質セキュリティ、データセキュリティリスク管理に
関する専門知識を活かしつつ、IT社内インフラ、品質・技術部門、AI・IoT部門
（海外拠点をも含む）連携を図りながら、包括的セキュリティの構築・運用を
実施いただきます。
■期待する役割
単なるセキュリティスペシャリストとしてではなく、他のセキュリティリスク管理の
メンバーや、事業部門、経営陣、海外拠点とのコミュニケーションを通じた
セキュリティリスク管理体制の推進・改善を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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1）セキュリティ脅威分析、脆弱性アセスメント、
リスク管理の技法の業務経験 （3年以上）
2）セキュリティエンジニアリング、アプリケーションセキュリティ、
SDLC（Secure Development Life Cycle）、IoT、クラウドサービス、
ネットワークセキュリティ、権限・認証、セキュリティプロトコル
いずれかに関する知識と経験 （3年以上）
3）国内外の情報関連諸法規・規制に対する理解と調査力
4）ISO27001（ISMS）、NIST SP800の理解と業務適用経験
5）CRISC、CISA（ISACA）、CISSP（（ISC）2）のいずれか
または、情報システム監査技術者、情報処理安全確保支援士
6）英語（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル）
- 歓迎
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1）大規模なユーザー教育・啓発の実施経験 （3年以上）
2）ITIL、PMP、COBIT
3）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル）
- フィットする人物像
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・難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、
最後までやり遂げる責任感のある方
・仲間を大切にし、協力し合って成し遂げることで、
達成感や喜びを感じたい方
・セルフスターター
・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 浜松町ビルディング
- 勤務時間
- 08：30～17：10
- 年収・給与
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年収非公開
※応相談（経験、能力等考慮の上、同社基準により決定します）
※裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を
上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル賃金＞
28歳（主任）：月給31万円（年収約500万）
35歳（係長）：月給40万円（年収約700万）
40歳（管理職）：月給61万円（年収約950万）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修（専門別研修・e-learning含む）
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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◆年間所定休日は125日（閏年は126日）です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
