SE（Web・オープン系）
[医療領域未経験可]グローバル企業：医療系ソフトウェアエンジニア 年収：～８００万円 ※東証一部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～10月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/31 ～ 2024/10/25）
SE（Web・オープン系）
[医療領域未経験可]グローバル企業：医療系ソフトウェアエンジニア 年収：～８００万円 ※東証一部
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
＜企業からあなたへのメッセージ＞
進化し続けるICT技術を駆使してあらゆる医療情報をつなぎ、
人と人とをつなぎ、医療の可能性をさらに高めることで、
人々の生活を豊かに、そして社会全体に新しい価値を
提供していきます。医療現場の様々な場面で活用される
ヘルスケアIT製品・サービスを私たちとともに開発し、
医療の発展に貢献していきましょう。
仕事内容
-
◎医療画像クラウドサービスのアプリケーションの開発、協力会社とのジョイント管理、クラウドシステムの構築
１）医療機器製品および医療情報システムにおけるアプリケーション開発
２）パブリッククラウドを活用した医療系サービスの開発、構築
応募資格
-
- 必須
-
・ソフトウェア開発経験3年以上
・クラウドサービスの設計もしくは構築の経験
- 歓迎
-
・医療系システム開発経験（DICOM/HL7の経験があると尚良い）
・ソフトウェア開発ベンダーとの開発経験
・英語でのコミュニケーション力
・ネットワーク設計・構築の経験
- フィットする人物像
-
コミュニケーション能力が高く、新たな価値創造にチャレンジする意欲のある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都日野，八王子
勤務時間
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08：30～17：10
年収・給与
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年収非公開
※応相談（経験、能力等考慮の上、同社基準により決定します）
※裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を
上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル賃金＞
28歳（主任）：月給31万円（年収約500万）
35歳（係長）：月給40万円（年収約700万）
40歳（管理職）：月給61万円（年収約950万）
待遇・福利厚生
-
■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修（専門別研修・e-learning含む）
など
※自己申告制度あり
休日休暇
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◆年間所定休日は125日（閏年は126日）です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
●ヘルスケア領域において画像診断装置、
医療情報システム、ICTサービスを中心とした事業を展開
●本事業部門では医療画像診断システムおよび
ヘルスケアITサービスの企画・開発・製造・販売・
サービスを担っている。
設立
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1936年（昭和11年）12月
資本金
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37,519百万円
従業員数
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約44,000人(連結、2017年3月現在)
入社実績
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- Sさん（48歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャ・課長候補
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