募集要項
- 募集背景
-
＜企業からあなたへのメッセージ＞
●海外事業は弊社にとって大きなビジネスチャンスですが、
同時に事業の成長を通じてそれに携わる社員自身も
成長することができる、やりがいのある職場です。
- 仕事内容
-
◎現地販社の経営支援、販売促進、海外マーケティング活動・担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導
・販促、マーケティング活動推進に際し、
社内関連部門と連携したプロジェクト推進
・現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理
・現地販社との販売戦略立案、実行
・地域戦略立案、中期計画策定
【携わる製品】
1)デジタルX線画像入力装置
(FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ)
2)超音波画像診断装置
3)医療IT関連製品
(PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等)
4)医療画像診断用フィルム及びプリンター
- 応募資格
-
- 必須
-
１）一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上)
２）コミュニケーション力
３）英語力(TOEIC730点以上)
４) 海外販社管理に必要な財務、経理知識
５）エクセル、パワーポイント等必要最低限のPCスキル
- 歓迎
-
1) ヘルスケア分野における業務経験、特に国内営業経験（3年以上）
2) 海外における営業、マーケティング、販社経営経験
3) 代理店営業に必要な交渉力、市場分析力、リーダーシップ
4) 輸出実務
- フィットする人物像
-
●つねに自分で考え、熱い意欲をもって
自ら行動を起こせる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京サイト日野
浜松町ビルディング
海外転勤有り
- 勤務時間
- 08：30～17：10
- 年収・給与
-
年収非公開
※応相談（経験、能力等考慮の上、同社基準により決定します）
※裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を
上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル賃金＞
28歳（主任）：月給31万円（年収約500万）
35歳（係長）：月給40万円（年収約700万）
40歳（管理職）：月給61万円（年収約950万）
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修（専門別研修・e-learning含む）
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
-
◆年間所定休日は125日（閏年は126日）です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
