募集要項
- 募集背景
- ブランド事業拡大に伴い、増員採用
- 仕事内容
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新規ブランド続々/年休120日以上/ブランドPRや代理店経験者も可/0から作るやりがい有/商品企画~EC販売まで一気通貫/アパレルに精通したノウハウ有※求人の魅力※
●時代にあったD2Cサポート事業/今後もEC需要が高まる事が予想され、事業としても成長フェーズで会社と共に自身も成長できる環境
●毎年新ブランドローンチでやりがい有/D2C業態で売上の格となるEC担当としてブランドの成長に携わる事ができるポジション
●作り上げるやりがい有/0から伴走する為、商品企画~販売方法、インフルエンサーの想いやこだわり等単なるブランド事業以上のやりがいを感じる事のできる環境
●事業への信頼感有/大手から個人の投資家まで資金調達が完了しており、今後事業拡大を加速させる成長性の高い企業
D2Cプラットフォームとして、インフルエンサーとともに様々なクリエイティブなブランドを持つ当社のWEBマーケター(ECサイト運用)を行っていただきます。※担当ブランドは適性を見て決定しますが、少数精鋭の組織ですので幅広くブランド認知拡大に携わっていただきます。毎年新ブランドのローンチもしておりますので、新ブランドに携わるチャンスもございます
【業務内容】
●各ブランドECサイトの運用
●Google Analytics等を活用した各種マーケティング施策における効果測定、仮説検証、更なる施策の立案
●LINE、メルマガ等の配信 等
【組織構成】
代表1名、事業部長1名、企画生産4名(内業務委託1名)、EC・web関連担当3名程度、SE1名
【会社説明】
ファッション分野で活躍するインフルエンサーのオリジナルブランド立ち上げ、EC販売をサポートするD2Cプラットフォームサービス。中国、韓国での、長年のアパレル生産経験と実績・ノウハウを持つ同社では、質の高い縫製ファクトリーや生地メーカーとの取引実績や生産管理ノウハウ、同社デザイナーの知見をフルに活かして「企画~生産~販売~物流」までの一貫した体制を構築し、インフルエンサーの新たなブランドをトータルプロデュースいたします。
【今後の方向性】
現在3ブランドを展開。コロナ市況での消費者の購買行動の変化も見込める事から、来年2ブランドの立ち上げ、再来年には計10以上のブランド展開を予定しております。2022年2/24現在で7ブランドを展開しており、毎年2~3のブランドをローンチしております。
- 応募資格
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- 必須
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●EC運用の経験(担当者)2年~3年以上
●Google Analytics経験 1年以上
- 歓迎
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●Photoshopの実務経験
●ブランドのターゲット・客層に親和性のある方
●D2Cビジネスに知見のある、または興味のある方
- フィットする人物像
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●向上心をお持ちの方
●コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- WEB担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、住居手当(会社の最寄り駅から2駅以内に住むと2万円の家賃補助)、残業手当、通勤手当(全額支給)
- 休日休暇
- 【年間120日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(人事)→最終面接(事業部長・代表取締役社長)
※商品企画の場合には、書類選考時ポートフォリオの提出が必須となります