募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
（1）主にバックオフィス系業務（事務、管理系で、土建の専門的施工技術関連ではない）
（2） 国内外関連部門やベンダー等との打合せ準備、参加、ファシリテーション、議事録作成等の業務。資料作成、ファシリテーションは英語の場合あり。議事録は日本語で作成
（4）海外拠点の情報セキュリティ管理、その他ICT ガバナンスの指導、企画、管理に係る情報収集、検討・協議、資料作成、指導・教育等の支援
（5） 海外拠点のデジタル化推進支援
・具体的な作業内容及び役割は、携わるICT 関連プロジェクトに因って異なります。 デジタル化推進ロードマップ（長期）やICT 推進計画（短期）等の策定支援／ ICT 関連プロジェクトの遂行支援。プロジェクトチームの組成から、計画策定、遂行管理、各種報告、契約・支払い管理、評価等。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・海外拠点での勤務経験もしくはその補佐経験が最低3年以上ある方
・ビジネスレベルで英語が話せる方
- 歓迎
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■歓迎条件
・建設業界での業務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月間は契約社員（退職金、賞与支給対象外）
※6ヶ月後、正社員登用を前提とした採用となります。
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社(東京 品川)／全国各支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
希望勤務地は考慮致します。
海外出張あり。期間は数日から数週間、出張先は当社の工事現場を含む海外拠点
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩60分）
残業あり（部門により異なります）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
月給：25万円～40万円
賞与：有（年2回）
※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。
※拠点型は、全国型職員に拠点地域毎の地域係数（80～90％）が乗じて設定されます。
※上記月給のほか、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給します。
※試用期間中は賞与・退職金は支給されません。
- 待遇・福利厚生
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社保：健保、厚年、雇用、労災
通勤手当：支給あり
退職金制度：あり
【福利厚生補足】
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金（正社員登用以降）
・従業員持株会、共済会（正社員登用以降）
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職（正社員登用以降）
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
年間休日：120日
