募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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全国で約220ヶ所に及ぶ葬祭式場を展開し、告別式・法事・法要などのサポートしている同社にて、フューネラル（葬祭）支配人をご担当いただきます。【業務の特徴】
・式場全体の業績管理
→お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
・企画や実施のサポート
→生花祭壇や家族葬など新しい様式の葬儀を導入するなど、常にお客様にご満足いただけるサービスの向上にも取り組んでいます。企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見への承認やアドバイスを行うほか、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。同社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。
・スタッフの採用、教育
→各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行ないます。
・経営企画ミーティング
→山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。
・自社の採用権限があります。また、広告予算なども数千万円単位で任せられるため、大きな業務に取り組めます。
【教育体制】
・入社半年間は現場でのメンバークラスの業務を行っていただきます。2日間の座学、OJT（教科書とカリキュラムあり）、3ヶ月のタイミングで全体研修、半年～1年にロープレ試験を実施するなど、研修制度が充実しております。
・将来的には事業部長に就くことも可能です（都度スキル希望に応じて新ポジションを作ることも可能）。
【同社について】
同社は、2022年に50周年を迎える冠婚葬祭を中心としたセレモニービジネスを展開する会社です。
年商は約800億円、従業員数5,100名（女性60％、男性40％）※パート・アルバイト含む という業界最大手企業に成長しています。全国にブライダル施設30カ所、フューネラル（葬祭）施設、約220カ所を展開し、ブライダル、フューネラルそれぞれ単体でも国内有数の規模に成長しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（BtoCが望ましい）をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方
・無形商材における営業経験をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・飲食／小売／サービス業界等において複数店舗（エリア）のマネジメント・SV経験等をお持ちの方
- フィットする人物像
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・高いホスピタリティを持ってサービスを提供できる方
・経営の観点を持って業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県宇部市
- 勤務時間
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8：00-17：00（基本）※式スケジュールにより時間変動あり
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～924万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（夏・冬・期末）
年俸制：700万円～924万円
※月額換算：50万円～66万円（14分割）
※管理監督者のため残業代支給無し
※賃金改定：年1回（2月）
【年収モデル】
・750万円（月給53万8千円 賞与約1.94ヶ月）/3億円店舗の場合
・1,000万円（月給67万6千円 賞与約1.94ヶ月）/30億円店舗の場合
試用期間：6ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、単身赴任手当、成績手当、その他に事業年度別に設定する達成手当など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
資格取得支援制度
グロス賞制度（担当挙式通算件数に応じた報奨金※30,000円～最高500,000円）
財形貯蓄制度
制服貸与
保養所
永年勤続表彰
寮社宅：社宅あり ※転勤時のみ
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：107日
シフト制（4週8休）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇（年1回、記念日や誕生日等に3日間の連休取得可）
