募集要項
- 募集背景
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今後の業務を見越しての増員
これまでは銀行からの出向者で構成されていましたが、今後はプロパー社員を増やします。
幅広く業務を行えることが魅力です。
- 仕事内容
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ファンドプロジェクトの一員として業務を推進していただきます。ファンド運用担当部署において以下の業務を担当し、顧客資産の運営・管理を行います。
下記担当業務の一部を担っていただきます。
また事業再生などM＆Aに近い業務を担当できることも魅力です。
一緒に働くメンバー同士で常にコミュニケーションを取っている気持ちのいい環境です。
・投資先ファンドのモニタリング、新規投資先調査
・ソーシング、エグゼキューション、バリエーション、バリューアップ、モニタリング、EXIT等の投資実務
・顧客ヘッジファンドポートフォリオの運用・管理
・顧客向け運用報告および資料作成
・ヘッジファンドビジネスや当社オルタナティブビジネス拡大の施策検討
・潜在顧客向け営業サポート・説明
・業務効率化推進
・PMIについては投資先への常駐も想定しています。
・母体銀行との連携も多く積極的な投資・運営を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれかの経験必須≫
・PEファンド・投資銀行等で投資実務経験
・M＆A関連業務、アドバイザリー経験
・戦略コンサルティング、会計コンサルティング業務
・PMI業務経験
※アソシエイトの場合は上記経験がない場合も銀行、証券、商社、リース、不動産、航空、保険などの経験者も可能です。
- 歓迎
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≪スキル≫
・財務分析、会計知見、事業分析スキル
・税務、法務、労務、ITに関する知見も活かせます。
- フィットする人物像
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投資先オーナー、従業員とのコミュニケーション能力がある方
地域貢献ファンドとしての特性や株主との関係性を理解していいただけるような方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月：変更無）
- ポジション・役割
- 経験を考慮し決定します。
- 勤務地
- 東京都 福岡市
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
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年収例）：700万～1200万円
アソシエイト700万～850万円
マネージャー（案件リーダー）1000万円以上
年齢・経験を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社保
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度等
・持株制度
・厚生会貸付制度
・研修制度
・独身寮
・社宅
- 休日休暇
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土日祝(完全週休2日制)
◇有給休暇、連続休暇、シーズン休暇、アニバーサリー休暇、
リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面談2回→内定
- キャリアパス・評価制度
- キャリアパスは面接の際に説明します。
