東証2部上場会社で安心安定！人事企画担当！【堂島エリア】の転職・求人情報 15445279

募集要項

募集背景: 【背景】
当社は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手しました。
会社の変革期である今、人事部でも戦略的人事部門へと組織運営力向上を進めております。
そのためリーダーシップを発揮して活躍いただける方を求めております。
配属部：人事課（課長：40代男性　/　メンバー：50代男性1名、40代女性2名、30代男性1名）
【将来】
早い段階で、リーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

仕事内容: ～戦略的人事へ～決まったやり方を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。
当社は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手しました。
会社の変革期である今、人事部でも戦略的人事部門へと組織運営力向上を進めております。
法改正対応や人事制度の適性運用はもちろん、タレントマネジメントを活用した戦略的な人材開発や、AIを取り入れた人材データの蓄積と分析等にも着手をしております。
また、市場環境、経営戦略に合わせ、人事制度の構築、次世代の採用戦略、働き方改革への取り組みなど、経営者のパートナーとして従業員のエンゲージメントを高めること、企業価値を向上させ会社を成長させていくことをミッションとしています。
会社も人事も変革時期を迎える中で、これまでの実務経験を活かし、リーダーシップを発揮して戦略的人事部門の中核メンバーを担っていただきたく考えています。
また、経験や実績を積んでいただき、将来のリーダー/マネージャーまでのキャリアアップを考えています。
【業務内容】
■労務労政
人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。
■人事企画
人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。
また各プロジェクトのマネジメントもリーダーになって行っていただくことを想定しております。

応募資格

必須: ◇必須条件
・人事経験5年以上（人事制度の構築経験必須）
・自部門or全社の年度計画策定に携わった経験

歓迎: ◇歓迎条件
・部門横断でのプロジェクト経験がある方
・人事戦略や中期経営計画の策定に携わった経験のある方
・部下のマネジメント経験がある方
・タレントマネジメントの構築経験がある方
・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。

雇用形態: 〇正社員

勤務地: 〇大阪市北区堂島浜
〇梅田から徒歩圏内
〇肥後橋駅・渡辺橋駅から徒歩３分

勤務時間: 〇9:00～17:45　(フレックス有：6:00～22:00)
【残業有無】　有（20h～30h/月程度）

年収・給与: 〇年収：450万円～650万
〇月給：24万円～40万円　※諸手当別
〇昇給：年1回（4月）
〇賞与：年2回（6月・12月）　※直近実績4.0か月
〇交通費全額支給
〇諸手当：時間外手当、資格手当、通勤手当、家族手当など
【取得奨励資格】
税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、衛生管理者一種、日商簿記検定一級、日商簿記検定二級、建設業経理士(1級～2級）、販売士(1級～2級）、TOEIC750～　等

待遇・福利厚生: 〇各種社会保険完備
〇階層別研修、OJT研修、通信教育など
〇確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度　など

休日休暇: 〇年間休日：122日　（土、日、祝）
〇有給休暇：入社時に10日付与（4月入社の場合)　以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与）
〇特別休暇：誕生日・慶弔・創立記念日など
〇退職金制度：あり

選考プロセス: 〇面接２回
〇書類選考→１次面接（部門長・人事担当）→最終面接（役員）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【システムソリューション事業】
自治体や官公庁向けの防災行政無線、タクシーや運送業などの業務効率化を実現する配車管理システムをはじめ、災害時や緊急時などの情報配信を行うための河川や道路の監視・警報システムなど、防災・減災に役立つシステムの企画から開発・構築・運用・保守までのトータルソリューションをご提供しています。
【IoT事業】
自治体及び企業向けに、業務システムの受託開発、自社開発のパッケージ商品の提供、コンサルティングをしています。
業務の効率化など、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、コスト・機能・品質の3つのバランス、そしてサービス導入後の運用のしやすさまで、お客様にとって最適なサービスをご提案しています。
【モバイルソリューション事業】
携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、近畿各地に携帯ショップ運営するほか、携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所市場第二部上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
・その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。
【経営理念】
当グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

東証2部上場会社で安心安定！人事企画担当！【堂島エリア】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月29日～12月23日）

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募集要項

会社概要

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