募集要項
- 募集背景
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増員募集、2016年にHoldings体制にし持株会社を設置
M&Aを活発に行っており経理財務も組織強化が必要な状況にある
- 仕事内容
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持株会社のF&A（ファイナンシャル＆アカウンティング）部に配属。該当部門は決算（単体・連結）、開示、M&A対応、経営企画、株主総会対応など経理財務全般の幅広い領域を担っている単体・連結決算・開示・監査対応、税務申告の他プロセス改善、システム導入、M&A対応、IFRS導入、経営企画業務、株主総会対応などなど幅広い分野に携わっていただきます。
◆キャリアイメージ
※上下関係がないフラットな組織で柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境です。 キャリアパスについても全社的にかなり柔軟です。
※経営企画的な役職をメインに手掛けることや事業開発（M&A）への異動も十分に可能。社内に組織図がなく社員のWillを大事にする会社のため、希望次第で自身が希望するキャリアパスをかなり柔軟度高く描きやすい会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での単体および連結決算、開示業務経験
・日商簿記２級または同等以上のスキル （※コンサル職採用に当たっても簿記２級取得は必要条件）
- 歓迎
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・会計士、税理士などの資格
・IT 系の企業経験
・経営企画やM&A関連の知識・経験
- フィットする人物像
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・プロアクティブに動ける人、キャリア仕事に対してWillがある方
・プロフェッショナル志向と実践（日々の知識の習得）
・長期的な勤務が可能な方（Job Hopperでない方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1400万円位＋業績賞与（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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・裁量労働制、フルフレックス
・F&A部は週１～２回出社（出社日・スケジュールは各自裁量による）
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、会社指定の休業日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接２回
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパスは全社的にかなり柔軟であり、F&A部門でも同様。部門Headのディレクターも昨年コンサル部門から経理部門未経験で抜擢され異動してきている。組織図がなく社員のWillを大事にする会社なので、希望次第で自身が希望するキャリアパスをかなり柔軟度高く描きやすい会社
