募集要項
- 募集背景
- 「SAP ERP」「SAP Business Suite」の保守が終了する2025年に向けて、ニーズが活況を呈する中、当社でも新たな事業展開によるさらなる成長拡大を見据えています。そこで、これからの当社の事業をリードしていただけるコアメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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財務会計、販売管理、購買管理といった様々な業務システム（モジュール）に関して、SAPの導入をコンサルティングしていきます。★20代の社員が6割！社員の75％を30代までで占めています！
★20代の社員のうち4割が女性です！
あなたにはSAP/ERPコンサルタントとしてご活躍いただきます。
■ABAPによる設計・開発・保守業務
新規導入やバージョンアップをはじめ、運用展開におけるコンサルティングやアドオン開発、導入後のメンテナンス・運用までのトータルサービスを通じて、ユーザーのシステムの進化に対応しながら支援にあたっていただきます。
★仕事の中で見識を広げていけます
アドオン開発や製造・物流・販売・会計などのモジュールおよびbasis領域が業務の中心です。業界の特色や知識などを仕事を通じて得られます。
★将来性の高いポジションで活躍
ABAPスキルを持っているエンジニアは希少な存在です。時代が進むにつれて、その存在価値はさらに高まり続けていくことは間違いありません。ABAPのスキルを身につけることでキャリアの選択肢が広がり、コンサルタントとしても大きな武器となるはずです！
開発環境・業務範囲
■ERPマネジメントサービス（EMS）
財務会計、販売管理、購買管理、インフラ分野をメインにSAP ERP導入に関するコンサルティング・開発・保守・運用サービスを提供。製造・流通・サービス業界を中心に多くの導入実績を持ち、新規導入、バージョンアップ、ロールアウトにおけるコンサルティング、Add-on開発、さらには導入後の保守・運用まで、お客様のシステムの進化に応じた支援を行っています。
■ビジネスインフラストラクチャーサービス（BIS）
SAP ERPのBasis分野を中心に、システム基盤の構築に関するコンサルティング・開発・保守・運用サービスなどを提供。新規導入、バージョンアップ、ロールアウトにおけるコンサルティング、さらには導入後の保守・運用まで、お客様のシステムの進化に応じて支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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《身に付くスキル・キャリアパス》
◆大企業における基幹業務システム導入のノウハウ
◆コンサルタントスキル など
《入社後の成長サポート》
国家資格を含めて30種類ほどの資格取得サポート体制をご用意しています。取得後は報奨金を支給。Webでも受講可能なトーマツイノベーションのコンテンツ学習を通じて、テクノロジー・ビジネス・マネジメントなどに精通したスキルを身に付けることができます。
《応募資格》
■SAPコンサル未経験歓迎
■学歴不問
■ABAPでの開発経験をお持ちの方（年数不問）
- 歓迎
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歓迎する経験・スキル
《こんな方にぜひ》
■ABAPの経験を活かしてコンサルデビューしたい方
■ジュニアコンサルタントとして活躍したい方
■コミュニケーションに自信のある方や得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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★リモートワークあり！
【本社】
東京都千代田区神田神保町1-7 神保町NSEビル6階
※本社またはお客様プロジェクトルーム
※転勤なし
【交通・詳細】
【東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線】
各線「神保町駅」（A7出口）より徒歩1分
【働き方】
リモートワークがメイン
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年俸400万円～900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：年俸制
給与改定：年1回
定期俸：年2回（6月、12月）
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
◆交通費全額支給
【福利厚生】
◆各種保険制度（健康保険・厚生保険・雇用保険・労働災害保険）
労災とは別に、会社独自で全社員を対象とした業務傷害保険に加入。
◆ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）へ加入しており、
健康増進施設、直営保養所、レストラン等にお得な料金で利用可能。
［その他」
◆昇給/年1回（4月）
◆賞与/年2回（6月・12月）
◆業績賞与（3月）
◆資格取得奨励金支給制度
◆書籍代（年1万円）
◆PC購入補助（5万円）
◆電話代（無料）
◆Wi-Fi貸与（無料）
◆時短勤務あり（育休後など）
◆社内表彰制度
◆厚生会
◆クラブ活動支援
◆人財紹介報奨金
◆在宅勤務手当
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金
◆2ヶ月に1回飲み会補助あり（1人5000円）
◆退職金制度あり
◆ワーケーション制度あり（3万円まで）
└月に1回程度、ホテル代などで使えます。
活用している人も多く、中には京都に行ってる人もいます。
- 休日休暇
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《年間休日130日以上》※2021年実績：132日
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年次有給休暇（初年度12日付与）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇＆お祝金
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
※お客様先企業カレンダーに準ずる場合もあり
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)個別面接：担当マネジャーとの面接になります。
(3)最終面接：役員・代表との面接になります。
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
