募集要項
- 募集背景
-
2021年1月設立の不動産ベンチャーです!
わずか3年で社員数20名に急成長中!
業績は絶好調!昨年売上目標120%達成!1年目から大幅黒字経営!
2031年には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。
スピード感を持って成長していくため以下4つの「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。
●関わる人たちの幸せを第「一」に考える
●不動産関係の相談は、「一」番に相談を受けられる存在になる
●私の目指す「一」番の高み(トップ)に向けて精進する
●そして、7つの「心」(仁・義・礼・智・信・厳・勇)を常に大切にする
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていくため
初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集しています。
不動産業界特有の古い文化に辟易している方、
体育会系な文化がしんどくなってきた方、
どの業界でも通用するような営業力を培いたい方、
トップセールスを目指している方は
不動産界のトップセールスの社長から直接手厚い研修があるのでピッタリです!
まずは一度カジュアルにお話ししましょう!
- 仕事内容
-
不動産売買仲介業務をお任せいたします。
業務は一気通貫で行っているため、不動産に関する知識の幅が広がります。
高い還元率で頑張った分だけしっかり評価されます。
・各ポータルサイトへの入稿作業
・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整
・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認
・条件に合う物件をご提案、ご案内
・ローンの支払いなどをファイナンシャルプランナーと一緒にシミュレーション
・ご成約
・引渡までのお手続のサポート、お引渡し
【集客方法】
・基本は反響営業
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 等
【ターゲット】
富裕層から超富裕層
【取扱物件価格】
5000万円~10億円程度
———————————————-
【社内環境】
代表は41歳、他メンバーは30代3名、20代16名になります!
平均年齢・・28歳/男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており
みんな本当に仲がいいです!
———————————————
【キャリアアップ】
昇進に関してはかなりスピード感があるので
やりがいをもって働くことが可能です!
- 応募資格
-
- 必須
-
・売買仲介営業経験(1年以上が目安)
・普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
-
・宅地建物取引士取得者(宅建士)
・ファイナンシャルプランニング技能士(FP)
・賃貸不動産経営管理士
・不動産鑑定士
・マンション管理士
・司法書士
- フィットする人物像
-
・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている人
・前向きに新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある人
・何事にも学ぶ意欲が高い人
・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている人
・誠実で約束を守れる真っ当に生きてきた人
・人との繋がりを大事にできる人
・仕事を楽しめる人
・自ら考え結果を出してきた人
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月間:条件は変わりません。
- ポジション・役割
- 営業チームリーダー候補
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号
ヒューマックス恵比寿ビル8階
- 勤務時間
-
9:00~18:00 (実働8時間)
お好きなタイミングで休憩してください!
- 年収・給与
-
月給:30万円~50万円
年収:550万円~1200万円
<月給内訳>
・基本給:22万7300円~
・固定残業手当:月45時間分、7万2700円~。超過分は別途支給。
※別途インセンティブ支給(賞与として):成約手数料の10%
※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。
高級不動産がメインのため1案件あたりのインセンティブが大きいです!
<昇給・賞与>
昇給:年1回(12月)
賞与:年2~3回(7月・1月)
※業績連動賞与
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費全額支給
・各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・インセンティブ制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・資格取得支援制度(規定あり)
・住宅補助(仲介手数料割引)
・社宅制度
・コミュニケーション活性化制度※
・遊び補助制度※
※費用は会社負担でみんなで美味しいものを食べに行ったり
休日はBBQなどを開催します!
もちろん断っても気まずくなったりすることはありません!笑
2021年設立のため、福利厚生が完璧というところまでは
もちろんいきませんが社員全員で整えていく予定です。
必要だと思う制度はすぐに代表に伝えてください!
- 休日休暇
-
火曜・水曜
年間休日115日以上
- 選考プロセス
-
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
(2)代表・採用担当と面接
↓
(3)社員面談(全員とざっくばらんに話していただきます!)