募集要項
- 仕事内容
-
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
【ポイント】
当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが当社スタイルでありポリシー。お互いが真摯に繁盛店をいかに作り上げるかを考え、ぶつけ合う。そのようなやり取りから真にお客さまとの関係性を構築し、ウインウインで成長していく。これこそが営業の醍醐味と考えています。そんな真の営業マンとして活躍したいという意欲的な人材を求めています。そのような優秀な人材をお迎えるするにあたり、社長のポリシーである「業界一の給与」や「社員への還元」を具現化し、会社の制度や処遇として準備しております。
【教育制度】
入社研修／物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。
OJT研修／入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2022/02/23/post-1847/
- 応募資格
-
- 必須
-
（第二新卒）
23歳～25歳
◆自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方
◆営業に興味をお持ちの方
◆人と接するのが好きな方
（若手）
26歳～29歳（就業期間2～3年以上）
◆何らかの営業経験をお持ちの方
◆自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方
（中堅）
30歳～35歳
◆何らかの営業経験をお持ちの方
◆自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方
◆チームや組織でのリーダーシップやマネジメント経験（チームや組織の大小は問いません）
- 歓迎
-
（第二新卒）
23歳～25歳
・営業経験をお持ちの方（BtoBの営業経験をお持ちの方やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎）
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
（若手）
26歳～29歳（就業期間2～3年以上）
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
（中堅）
30歳～35歳
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社／東京都大田区
〈アクセス〉
※東京急行電鉄池上線「蓮沼駅」徒歩3分
※JR京浜東北線・東京急行電鉄池上線「蒲田駅」徒歩12分
- 勤務時間
-
10：00～19:00（実働8時間）
※月3日～5日程度の頻度で早出出勤（7：30～9：00）があり、その場合9：00～18：00（実働8時間）の勤務となります。
- 年収・給与
-
想定年収 400万円 ～ 700万円
※みなし残業 10時間（4万円分程度）含む
※営業手当含む
※昇給年1回（5月）
※賞与年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
借上げマンション制度／本社から徒歩圏内で、自分で好きなマンション物件を選び、会社で借り上げます(月額62000円会社が家賃補助) 。※年齢制限が無し
《手当》
・職能手当：50,000円
※借上げマンション制度を利用しない従業員は入社3年経過後から支給
※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。
・通勤交通費全額支給
※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く
・残業手当
※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります
- 休日休暇
- 完全週休2日制(交替制）、年末年始・年次有給休暇、年間休日118日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒WEB適性⇒1次面接（人事）⇒2次面接（営業管理職）⇒最終面接（社長）
※1次面接と2次面接は1日で実施も可能です。
※1次面接と2次面接はWEB面接でも可能です（ZOOMでの実施）。
※最終面接（社長）は対面となります。
