法務・コンプライアンス
総務・コンプライアンス担当/物流不動産ビジネスのパイオニア企業グループ資産運用会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月23日～3月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/02/23 ～ 2022/03/08）
法務・コンプライアンス
総務・コンプライアンス担当/物流不動産ビジネスのパイオニア企業グループ資産運用会社
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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コンプライアンス・総務関連業務の補強（増員）
仕事内容
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以下の業務の遂行及び取りまとめを行って頂きます。
投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する
実務業務を担当します。
案件に応じて、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行います。
監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション
・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出
各種会議体の事務局補佐
・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会
・資産運用会社の取締役会、投資委員会他
各種規程の管理
業界団体等の渉外
・不動産証券化協会、投信協会
応募資格
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- 必須
-
・法務・コンプライアンス業務の経験
・部下マネジメント経験
【スキル】
MS Office経験必要
- 歓迎
-
・REITを含む資産運用会社の法務関連業務
・金融機関等での法務コンプライアンス関連業務
・事業会社での株主総会や役員会等の運営実務
・弁護士資格
・ビジネス英語（読み書きが主）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳から49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・正確かつ効率的な事務処理ができる方
・コミュニケーション能力・説明能力の高い方
・指示待ちにならず、必要に応じて上司に確認を行いながら、自ら率先して業務を遂行して行ける方
・元気で明るくテキパキした性格で、積極的且つ前向きな方（自ら情報発信する方）
・チームプレイヤー
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京本社（汐留）
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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700万円以上1200万円以下
待遇・福利厚生
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＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 ＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
休日休暇
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休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇：最高20日
選考プロセス
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書類選考
適性テスト
面接３～4回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言
当社が提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ（BTS）型施設」の2つのパターンがございます。
当社は先進物流不動産開発・運用のリーディングカンパニーである物流REITで最大級の投資法人の資産運用会社です。
設立
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2009.3.1
資本金
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100百万円
従業員数
-
200名
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