募集要項
- 募集背景
- 自社ブランドの再構築から新規事業を積極推進しています。将来のビジネスチャンスを生かしビジネスを牽引頂けるEコマース担当人材（次世代のリーダー候補含む）を積極採用致します。
- 仕事内容
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☆自社の持つ各ブランド担当として、売上に直結するECサイトEC（ネット販売）の
運営業務全般を担当頂きます。
商品管理・商品登録・サイト運営など、集客力のあるものに育て上げて頂きます。
・マーチャンダイジング並びにWebマーケティングの戦略・企画の立案及び実行
全社マーケティングチームと連携頂き、外部Web製作会社と協業頂き
サイト構築を図る。 （外注先の選定含む）
・デザイン部門と連携しながらのブランディング構築の為の目的を開発
外注先に的確に伝えながらサイト構築を行なう。
※サイト構築にあたりシステムの話が出来る方歓迎。
※業務改革の主体者として課題解決業務（全社改革、組織改革など）
- 応募資格
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- 必須
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・専門学校卒以上
・ECサイトの運営経験（ECサイトの基本的仕組みと運用の流れがわかる方）
【求められる経験スキル】
■ECサイトの運営経験
ECサイトの基本的な仕組みと運用の流れがわかる
■Excelスキル（初級～中級レベル）
関数(SUM,VLOOKUP等)・ピボットテーブルを使い表の作成ができる
■Photoshopなど画像加工の基礎的なスキル
画像リサイズ・カラー補正、画像とテキストを用いて簡単な画像作成ができる
■アクセス解析（Google Analytics）（初級～中級レベル）
WEB用語を理解と、サイト集客/行動などの分析ができる
■HTML、CSSの基本的な知識（簡単な修正ができる程度）
ECサイトでレイアウトを崩さずCSSの修正ができる
■PowerPointを用いた簡単な資料作成（出来れば尚可）
※転職回数は3回程度まで。
- 歓迎
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・小売、流通業界におけるシステム企画業務キャリア（E－コマース経験必須）
・大手アパレル業界でのシステム企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・健康で明るく長期間勤務できる方
・つねにチャレンジ精神を忘れない方
・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当もしくはリーダー候補
- 勤務地
- 東京都（本社）
- 勤務時間
- 10：00～18：30
- 年収・給与
- 450万円～700万円（キャリアにより優遇致します）
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、保養施設 、育児休暇、介護休暇
退職金制度はありません。
- 休日休暇
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年間休日110日
土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接は2～3回
- キャリアパス・評価制度
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次世代の経営幹部を目指して頂きます。
入社2～3年後には、部門を牽引頂きます。
