講師・教師・インストラクター
【塾講師職・チューター職】《校舎拡大に伴う募集》■「塾講師」か校舎の「運営管理業務」をお任せします。
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:BID-20220219
再掲載講師・教師・インストラクター

【塾講師職・チューター職】《校舎拡大に伴う募集》■「塾講師」か校舎の「運営管理業務」をお任せします。

株式会社ヒューマレッジ
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■業績好調のため、校舎拡大に伴う増員募集です!
仕事内容
《講師職》
※英語・国語担当か数学・理科担当
⇒どちらかを選択
※授業の他にも進路指導・入塾面談・保護者対応等
《チューター職》
※社員は直接勉強は教えません
⇒生徒面談・進路指導・学生スタッフの管理指導等の業務
《講師職》
■いわゆる「塾講師」の仕事です。
※英語・国語担当か数学・理科担当
⇒どちらかを選択できます。
※授業の他にも進路指導・入塾面談・保護者対応等の業務
《チューター職》
※【木村塾 東進衛星予備校】では映像での授業、【ハーベスト(個別指導)】では学生講師が授業を行います。
※社員は直接勉強は教えません。
⇒生徒面談・ホームルーム実施・進路指導・学生スタッフの管理指導・保護者対応等の業務

『キャリア例』
■総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員
応募資格
必須
【求める経験・スキル】
●営業や接客などのお客様との折衝の経験
●大学、大学院(修士)卒
※教育業界未経験者OK
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
《求める人物像》
■自身のことのように、人の幸せを喜べる方、生徒の人間的成長」こそが大事だと思える方、勉強に悩んでいる生徒の心に寄り添い共感できる方、営業、接客、販売などで培ったコミュニケーションスキルがある方、社会貢献がしたい方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
■以下にある校舎の配属になります
⇒ご希望を最優先致します。
《兵庫県》※尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市
《大阪府》※豊中市・池田市・吹田市
勤務時間
《就業時間》13:30~22:30
《実働》8時間00分
《休憩》60分
《残業》月15時間程度
年収・給与
■給与形態/月給制
※月給/(基本給)230,000円~400,000円(諸手当含)
※昇給/年1回
※賞与/年2回(2020年度実績平均5.0ヶ月/年)
《モデル年収》
●700万円/38歳(月給39万円+賞与)入社10年目
●620万円/33歳(月給35万円+賞与)入社7年目
●560万円/30歳(月給32万円+賞与)入社5年目
●490万円/27歳(月給29万円+賞与)入社2年目
待遇・福利厚生
【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
【その他】退職金
●育児休暇・産休育休制度有
休日休暇
【年間休日:110日】※5日間の有給消化義務は別途にて取得。
【完全週休2日制:土日または日+平日1日】※希望は極力考慮します。
●その他休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
●有給:6ヶ月時点で5日付与※出勤日数により変動あり。
選考プロセス
■書類選考⇒一次面接⇒最終選考⇒内定
※面接回数2回
キャリアパス・評価制度
■明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
【社員の声一例】
※前職との明らかな違いは、ヒューマレッジでは「姿勢」や「気持ち」も汲み取りながら、評価しているということです。結果が評価されることは当然ですが、そこに至るまでの過程、できるようになるためにやったことを見て評価してくれます。

会社概要

社名
株式会社ヒューマレッジ
事業内容・会社の特長
【木村塾とは】
■尼崎の塚口で立ち上げた個人塾から始まった学習塾です。
※当時「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から35年になり、今では34校舎を運営する塾になりました。
「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる人材を輩出」
つまり、「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾として成長してきました。

【未経験者歓迎//完全週休2日制(土日休み可)/35年連続増収/業界トップクラスの給与水準/人間教育に携われる】
■今年度、34校舎で生徒数9200名(2021年12月末現在)在籍、1校舎の平均生徒数が250名を超えているのが当社の大きな特徴です。
1校舎あたり平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍にあたり、高い収益体質です。
また、少子化といわれる中、生徒数が創業以来34年連続増加、8年連続10%以上増という安定的成長を遂げています。
※生徒数増加率の業界平均は3%です。

【同社の特徴:充実した手厚い教育研修がある為、未経験者でも安心して就業できます】
■「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後。約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標の付け方、入塾者への対応スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境が整っています。
設立
1986年3月(1989年法人設立)
資本金
1000万円
売上高
24億円

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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