人事（採用・労務・教育など）
人事部グループ　採用担当リーダー候補（デリバリー事業の注目企業）
人事（採用・労務・教育など）

人事部グループ　採用担当リーダー候補（デリバリー事業の注目企業）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月10日～3月23日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6089人が紹介する276265件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
条件を設定して探す
掲載時の募集要項（掲載期間：2022/03/10 ～ 2022/03/23）
人事（採用・労務・教育など）

人事部グループ　採用担当リーダー候補（デリバリー事業の注目企業）

上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務の拡大の伴い、グループ会社含め管理業務における人事部門の強化が急務となっている事などから。
仕事内容
グループ会社含め人事業務全般を将来のMgrの立ち位置で担当頂きます。
☆人事グループ採用担当（リーダー候補）として、当社のさらなる成長に向けて、採用業務全般を担当して頂く
　ポジションになります。
　【具体的な担当業務内容】
　●採用業務
　・中途採用（年間約50名）派遣社員、事務アルバイト採用（年間約100名）
　・母集団形成［ナビ媒体やイベント、ダイレクトリクルーティング、人材エージェントなど］
　・応募者対応、説明会対応
　・面接設定、内定オファー対応
　・内定者へのフォロー
　・SNSやリクルートサイトの管理・運用
　・企業合同説明会の企画・実施
　・採用広報
　●人事企画
　・人事制度
　・福利厚生
　・従業員満足度
　・社内研修

　
　※入社後、企業理解のために1週間程度の営業研修、デリバリー研修（自転車による配達）が御座います。
応募資格
必須
・大学卒以上
・事業会社での人事経験（採用経験必須）
・人材業界での営業経験
・SNS などによる情報発信・運用経験
・ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験
・採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験
※ベンチャーマインド
　（少数メンバーの中で積極性をもって業務に取り組める方）

【歓迎する経験】
・SNS などによる情報発信・運用経験
・ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験
・エンジニア採用経験
歓迎
・SNS などによる情報発信・運用経験
・ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験
・エンジニア採用経験
募集年齢(年齢制限理由)
２８歳～３5歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
フィットする人物像
・変化へ柔軟に対応し、自ら関係者を巻き込み問題を解決していける方
・コミュニケーション能力が高く、自発的に業務を遂行できる方
・管理職ながらもプレイングマネージャーとして業務ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事部門　採用担当リーダー候補
勤務地
本社：東京都新宿区
勤務時間
10：00～18：30
※残業時間は２０時間/月程度あり
年収・給与
年俸制：４００万円 ～ ６００万円
上記は年俸＋業績連動賞与+各種手当の金額です。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給／月4万円まで）
・住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）
・扶養手当（配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円／月）
・リゾート施設（エクシブ） 、ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
※研修制度、在宅勤務制度、育児支援制度
休日休暇
年間休日１２０日以上（土・日・祝日）
有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇 、夏季休暇 、慶弔休暇 、特別休暇
選考プロセス
書類選考後、２回の面接（ポジションにより適性検査あり）

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社の事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい！」と思えるような夢の街を創ること。

その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した
「出前館」事業です。

出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、
出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、
双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。

高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。
これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、
すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、
業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。
設立
1999年9月9日（2006年6月5日　JASDAQ市場上場）
資本金
11億1330万円（2017年8月31日現在）
売上高
4943百万円（２０１７年８月期）
従業員数
１４２名（連結）
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
会員登録へ(無料)
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント！
転職先情報の入力へ
職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
流通・小売・サービス流通・小売・サービス（その他）
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ ベンチャー企業/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事部グループ　採用担当リーダー候補（デリバリー事業の注目企業）の転職・求人情報 15373613。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。