募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社製ERPを用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)構築に関する導入作業全般をお任せいたします。・顧客のシステム要件に対するProActive適合に向けたコンサルテーションとシステム構築や追加機能の設計
・顧客の業務側面での自社製ERPの導入支援
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義等の上流工程の経験をお持ちの方
・販売、会計、人事給与、勤怠等の業務知識をお持ちの方
・資格:応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定(B級)、販売士2級等
・語学力:不要
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県(転勤あり)
- 勤務時間
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9:00~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:440万円 ~ 1,200万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:役職手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:従業員持株制度、財形貯蓄、在宅勤務、副業・兼業制度、退職金、積立貯蓄、慶弔金、メニュー型福利厚生制度、時短勤務 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:125日
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)、適性検査