施工管理(設備)
【管工事施工管理】資格・経験が活かせる◆有給取得率は約60%◆決算賞与あり!
掲載期間:24/03/18~24/03/31求人No:RSG-13275
施工管理(設備)

【管工事施工管理】資格・経験が活かせる◆有給取得率は約60%◆決算賞与あり!

英語力不問

募集要項

仕事内容
創業65周年、安定した経営基盤
あなたの技術で環境を快適にする仕事
決算賞与あり!(会社業績による)
■管工事業の工事現場において、管理及び現場指導の業務全般

<具体的には>
・工事現場の材料会社・下請業者の決定や、図面作成、工事完了後の書類の作成等、
 スタートからゴールまでを出来る方。
・工事現場にて複数の下請け業者をまとめることのできる人望のある方。

<特徴>
昭和32年に創業した当社は、半世紀以上にわたって空調設備、衛生工事、電気工事をはじめ、
消火防火設備などの工事を手掛けてきた総合設備会社です。
一般企業の各種店舗や施設をはじめ、官公庁施設や病院・福祉施設などの設備工事を多数手掛けてきました。
★50代の社員も現役で活躍中。幅広い世代の社員が頑張っている会社です。
応募資格
必須
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・5年以上の実務経験

<資格>いずれか
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工技士
歓迎
・部下指導・現場指導のできる歓迎
雇用形態
正社員
※試用期間:6ヵ月(労働条件の変更なし)
勤務地
本社:和歌山県和歌山市(最寄:南海本線/和歌山市駅)
営業所:大阪府大阪市浪速区
勤務時間
8:00~17:00(実働:8時間、休憩:60分)
残業:月平均30時間
年収・給与
想定年収:500万~700万円
※経験・資格・職種等考慮致します

月給:30万円~55万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

≪モデル年収≫
45歳:1級管工事施工管理技士/年収560万円
(月給40万円+各種手当+賞与))
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度
交通費支給(上限24000円/月)
決算賞与(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分)
資格取得支援制度
従業員専用駐車場あり
家族手当(配偶者 1万円/月、子は1人につき 5,000円/月)
資格取得祝い金制度
慶弔見舞金制度
社員旅行(年1回)
慶弔等の休暇取得制度
出産・育児支援制度
休日休暇
年間休日:110日
土曜日隔週、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
選考プロセス
面接 2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・空気調和設備工事
・給排水衛生設備工事
・水処理設備工事
・電気設備工事
・防災設備工事

管・空調・電気・衛生・消火の設計・施工、建築内装工事及びメンテナンス
※メンテナンス部門においては 24時間 365日体制で、お客様のご要望にお応えできるように努めております。
設立
昭和32年10月15日
資本金
30,000,000円
従業員数
41名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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