募集要項
- 募集背景
- 今回は同社の出資会社である大手商社が開発するマンションの増加に伴い、品質管理業務の担当者を募集
- 仕事内容
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同社の出資会社である大手商社がデベロッパーとして開発するマンション等の品質管理業務全般をお任せいたします【具体的には】
◆新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
◆新築マンション等の査図業務
◆施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
◆建物の中間・竣工検査
◆竣工後のアフターサービス対応指導
【組織構成】
※40代～50代の方が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。
【同社の特徴】
・大手商社100％出資の不動産会社として、創業以来、マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
・住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
- 応募資格
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- 必須
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◆学歴：高等学校卒以上
【必須条件】
※いずれかの業務ご経験をお持ちの方
◆集合住宅の機械設備・電気設備の設計・設計監理のご経験をお持ちの方
◆集合住宅の機械設備・電気設備の施工管理のご経験をお持ちの方
※いずれかの資格を保有されている方
◆1級管工事施工管理技士
◆1級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
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＜＜こんな方をお待ちしております＞＞
◆積極的に取り組める方
◆コミュニケーションスキルの高い方
◆これまでのマネジメント経験を活かし周囲へプラスの影響を与えられる方
- 雇用形態
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正社員
※ご入社後、契約社員の期間有り
- 勤務地
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◆東京都（千代田区）
- 勤務時間
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◆9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
◆休憩時間：60分
◆時間外労働有無：有（月平均30時間）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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■年収：500万円～849万円
※入社から1年間は契約社員
※ただし、契約期間満了時は正社員登用前提のお話となります。
※前給・経験・スキルを考慮し、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員）
- 休日休暇
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年間休日日数121日
週休2日制（土、日、祝日）
※土日に出社が発生した場合は必ず平日で振休対応
有給休暇10日～20日
年末年始（12/29～1/3）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査+面接2回⇒内定
