募集要項
- 仕事内容
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・各種契約書の審査・作成・管理業務
・社内規定整備
・法務対応
・法律相談業務
・コンプライアンス推進
・知的財産関連業務
・紛争対応
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル・経験>
・企業法務/パラリーガル等の法律に関する業務経験者(3年以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月間
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
- 年収・給与
- 400万円 ~ 700万円(経験・能力により決定)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回 (3月)賞与年2回(7月、12月)決算賞与(3月)、実働残業手当、実費通勤手当支給(通勤手当は月上限5万円まで)社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)海外研修(褒賞旅行)ライフスタイル体感(社内イベント)、従業員割引制度、異動支度金制度、健康診断、各種イベント(スポーツ大会・サーフキャンプ等)
- 休日休暇
- 年間休日120日 (公休 月8~9日 指定休暇 年間15日)年次有給休暇(初年度10日付与) 記念日休暇(年1日)慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回~3回