経理
経理・財務(課長)◆年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境◆半導体メーカー
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/04/13 ~ 2023/04/26)
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経理・財務(課長)◆年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境◆半導体メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
▼営業利益率15%と高水準▼新横浜駅徒歩3分の好立地▼レスターHDとして経営基盤安定的▼経理職としてキャリアを積みたい方歓迎

■職務内容:ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。
・財務企画・税品別収益分析により、各事業部のビジネスパートナーとして企業価値向上へのサポートを実施。
・中期計画、年次予算及びローリングフォーキャストのための収益性をシミュレート
・四半期および月次レベルでのマネジメントレポート作成
・新規プロジェクトのフィジビリティ・スタディ等の業務を行っていただくことを想定しております。

【組織構成】
人数:8人、年齢平均:51歳、男女比:3.7:6.2、管理職:2名、一般職6名

■事業環境:
AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。

■特徴:
【営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境があります】商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。社員が働きやすい環境を整備しており、年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。
応募資格
必須
◆商材別の収支管理の経験が3年以上、かつ収益改善もしくは売上拡大へ貢献した実務経験をお持ちの方
◆TOEIC650点以上
◆Excelでの財務分析(VBA利用可能なレベル)
歓迎
・事業会社での予実管理が5年以上
・製造業での職務経験や制度会計(計算書類や法人税申告書作成等)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
本社:神奈川県横浜市港北区新横浜
〈アクセス〉
・東海道新幹線「新横浜」駅北口より徒歩3分
・横浜線「新横浜」駅北口より徒歩3分
・市営地下鉄「新横浜」駅8番出口より徒歩4分
勤務時間
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
想定年収 750万円~900万円
【年収750万の例:基本給330,000円/月、役職手当(課長):114,000円/月
住宅手当(非世帯主)30,000円/月 →月額474,000円/月。
賞与1,910,610円(夏冬合計)】

<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
住宅手当:非世帯主30,000円(規定により支給)
社会保険:各種保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT

<その他補足>
■社員持株制度(持株の購入額に20%の奨励金あり)
■企業年金制度(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)、財形貯蓄制度
■定期健康診断(30歳以上は人間ドックを受診)
■永年勤続表彰制度
■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度
■新幹線通勤(最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・特別休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1982年創業、FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案ができるのが強みとなります。
ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けている。2021年にレスターホールディングスの完全子会社となり基盤の強化に成功すると共に、顧客基盤の拡大、事業領域の拡大を狙っております。
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