募集要項
- 募集背景
- 現職スタッフの退職に伴うリプレイス
- 仕事内容
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国内アパレル出身者歓迎／高感度ブランドEC／多角的事業展開で安定感有／ECスキルを幅広く身に着けられる環境【年収～500万／モノづくりに拘った高感度ブランド 自社EC担当】※求人の魅力※
●高感度EC求人／高感度なインポートブランドを多数保有している自社EC担当求人
●高感度なブランドへのEC事業に携われる環境／経験ブランドに関わらず、キャリアUPできる環境
●年収～500万／Eコマースに関わる業務に幅広く携わる事ができ、Eコマース運営としてスキルを磨ける環境
●多角的事業展開で安定感あり／インポートビジネスだけでなく、ヨーロッパを中心にアメリカ・中国などへ輸入ビジネスや大手セレクト等に対してOEM/ODM事業を行う多角的事業を展開している企業
●働き方充実／年間休日120日、残業時間全社平均20H程度等ワークライフバランスの整った企業
同社取り扱いブランド(インポート中心)のEコマースにおける運用・管理業務に従事して頂きます。
【業務内容】
●目標達成に向けての計画の立案、実行、解析
●目標達成に向けての関連事業部（関連会社）との円滑なコミュニケーション
●サイト掲載商品の登録、確認、管理（サイト掲載に必要な情報の収集及び生成含む）
●サイト内施策実行に関する作業、管理 ※一部HTML等専門知識を要するものあり
●サイト内コンテンツの更新（News／Event／Seasonal）※一部HTML等専門知識を要するものあり
●メルマガの作成、配信、管理、解析、報告
●ツールを用いた売上やアクセス数等、各種実績数値の管理、解析、報告
●サイト運営業者とのコレポン（画像撮影指示／補正指示／掲載商品変更指示/施策実施に於ける指示）
●サイト運営業者とのミーティング（週次/月次）
●物流及びCS等業務上必要な関連業者とのコレポン（入出荷に関するサポート/CS業務に於けるサポート等）
●インターネット上での販促業務（広告代理店への指示・管理含む）
●商品投入スケジュールの管理及び、販売状況に応じた在庫管理※能力次第では以下の業務もお任せする予定
※能力次第では以下の業務もお任せする予定です。
●小売担当MDとのEC用商品の発注
●SNS（FACEBOOK, INSTAGRAM）を通じた販売促進業務
＊その他、EC以外での会社が指示する業務を依頼することがあります。
【組織体制】
担当役員、マネージャー/課長、EC担当者（6名）、派遣スタッフ（1名）
- 応募資格
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- 必須
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●ファッションアパレルでのECサイト運用経験（2～3年程度）
●ささげ業務だけでなく、ECサイトにおける販促プランを立案、実行できる方
- 歓迎
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●Excelを用いた数値管理経験
●htmlに関する知識のある方
●Photoshop、イラストレーターの基本操作ができる方
●EC売上拡大の為の戦略立案や実践ができる方（Google AnalyticsなどのITツールを操作できる）
●web広告の運用経験のある方
- フィットする人物像
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●協調性のある方
●積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方
- 雇用形態
- 契約社員 ※正社員登用有
- ポジション・役割
- EC担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円以上500万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引、昼食費補助（月額/12,000 円）
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- ■書類選考→面接２回
